2024-01-22 12:28:50 | 南京
工资收入 | 月薪:5200元 年终奖:3000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
我是社招员工,五险一金按照最低的交,提供午饭,加班很少,工作日基本上到点下班,周末很少加班,除了年末基本上不加班
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?工资根据岗级定,最低岗跟倒数第二低的岗级差了3000左右,薪酬体系很完善,但是跟外包员工关系不大
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?工作压力不算太大,下班很准时,加班也很少,没有加班补助,可以申请调休。工作节奏跟岗位有关,外包员工如果想混,压力很小
2023-11-17 09:56:30 | 南京鼓楼
工资收入 | 月薪:12500元 年终奖:9000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
通讯行业比较成熟,整体来看还处于上升期。是国企,应届生来直接与国企本部签约。南京本地人来比较稳定。整体地位处于中游吧
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?团队氛围比较轻松,但上下级关系还是很明显的。领导沟通比较顺畅。公司有一些活动社团经常组织活动
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?流动性比较大,主要原因是下属外包团队人员可能比较辛苦。公司本部较为稳定,应届生来还是可以的
2020-03-23 16:55:03 | 河南信阳
工资收入 | 月薪:8000元 年终奖:8000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
大,主要是来自甲方的要求特别的多,预算每年都在缩减,要求每年都在增加,公司对待甲方的态度不是一般的软,什么问题都是自己员工的问题。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?基本都是可以准时下班的,偶尔是要需要加班的,特殊时间或事件加个班都很正常的,周末也可能加班的,加班都是按照国家标准发放工资的。
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?基层有仓库管理员然后就到仓库主管了,在网上才是仓储经理了,仓管3000-4000元,主管5000-6000元,经理6000-8000元,主要是看你是不是常年驻外的,有没有补贴。
[项目经理] 国有企业,收入稳定,如果项目带的多就有帮助
2020-03-17 | 信阳
[招标代理专员] 定岗定薪,不同岗位待遇差距很大
2021-05-25 | 南京
[后端工程师] 工作节奏还是不错的,有时候领导突然想出点什么东西
2021-05-24 | 南京
[商务管理] 领导和气,五险没一金,双休
2020-04-14 | 郑州
最近更新时间:2024-01-22 12:28:50