工资待遇及点评(共 7条)

• [解决方案工程师]除了公积金什么都没有，国内出差80一天

  2025-08-29 17:15:03 | 深圳南山

  工资待遇：

  工资收入	月薪:8500元 年终奖:17000元
  五险一金	不清楚有没有社保 住房公积金：不清楚
  上班时间	经常晚下班 周六周日偶尔加班

  公司及待遇点评：

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  除了公积金什么都没有，国内出差80一天，没有交通补助，吃饭补助也没有。国外出差短期80rmb+25刀，长期300rmb+80刀

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  一年有两次调薪机会，工资涨幅10%，薪酬体系比较完善，但offer工资与合同工资不一样（企业为了避税），薪资待遇总体来说还是比较可观的，如果算上差补的话

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  经常加班，公司文化鼓励员工利用业余时间学习，美其名曰勤奋文化，加班补贴20/小时，每个月加班多的有200元奖励

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• [系统运维工程师]效益较好 上升阶段 优势在于国有控股

  2023-01-05 15:38:39 | 成都武侯区

  工资待遇：

  工资收入	月薪:9000元 年终奖:15000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	经常晚下班 周六周日偶尔加班

  公司及待遇点评：

  你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

  效益较好 上升阶段 优势在于国有控股，国企较为喜欢买公司产品 行业中处于中等左右，但是缺少人，一个人干几个活

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  团队比较好，互帮互助的，但是领导不敢和甲方强硬，导致员工在甲方工作很憋屈，甲方的工作也要做，很辛苦。人少活多，心累。

  公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

  流动性中等，说大不大，说小不小，经常有人离职，有人入职的。不太适合长期发展，因为确实很累，为了自己健康，挣够钱就准备润了。

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• [软件研发工程师]职级D-C-B-A, 有培训时间要求

  2022-04-20 15:01:13 | 武汉

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  职级D-C-B-A, 有培训时间要求, 升到C2左右差不多会卡在培训时间和绩效上面. 晋升还比较容易, 满足要求就可以晋升. 各个级别有工资上限,影响比较大的其实还有季度奖,和项目比较挂钩.

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  公司节奏整体是偏慢的. 上午8:30-下午5:45,一般没啥事可以准点下班, 项目需要可能需要加班. 周末同, 项目需要. 加班工资比较低, 一个月30小时差不多1000. 加班比较好的是, 没啥事的话, 可以充充电, 补充下自己想学的东西.

  在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

  工作压力主要来源于自身, 对自己的不断强化. 项目上偶尔也会有赶工, 会有些许deadline上的压力. 总的说来, 还是对自我的不断学习, 不断增长的压力.

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• [售后电气工程师] 一年两次调薪，根据绩效与职级调整

  2022-09-15 | 上海

• [售后服务工程师] 垃圾公司，没地位，干活多，天天加班

  2018-09-05 | 郑州

• [销售] 每年年终的时候会根据表现发年终奖、一年有两次加薪机会

  2018-07-30 | 成都

• [用服工程师] 限制比较多，加班比较多，管理显混乱

  2014-09-12 | 北京