[android软件开发]加班很多使用的敏捷模式,以及九九六工作模式
2021-06-11 16:12:14 | 上海静安
加班很多使用的敏捷模式,以及九九六工作模式 但是涨薪机制混乱并且没有加班费 另外加班需要申请审批,但是基本根本不走这个流程其实可以算作是义务加班,并且加班是从8点开始算。正常下班时间是6点 所以中间两小时就不要考虑了,义务的。
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?人际关系到还是可以,但是公司采用末位淘汰制,每个项目结束必定会淘汰1-2个人。 评分虽然做得很民主 但其实暗箱操作,理由很简单,同事之间相互评分但是你自己提交的评分根本没人看过,但是分数出来了……懂的都懂 ,至于我怎么知道看没看过 就一点 企业微信有已读回执,并且我很确定他们没有关闭这个功能
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?不要钱不要命 ,以及刚毕业来社会打磨的年轻人,因为公司人际关系很复杂,有好的领导也有会抢功劳的领导,至于团队之间 看运气吧 至少我的项目组人际关系很好。 另外 用为公司野蛮发展有可能会有部分时段强制你购买公司期权
2019-03-05 18:33:34 | 上海
没有,就餐补吧,也没啥特别的福利,公积金是按照最低交的,年末会和京东金融有合作送点礼物啥的
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?面试的时候就要对面试官和工作环境有个大概的了解,反正进这家公司挺后悔的,公司管理比较混乱,部门领导能力一般,办公环境压抑
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?压力还好,主要是客户投诉以及赶表的时候,但这个平时工作细致认真点压力也会减少很多,另外开会比较多
2018-08-11 14:01:58 | 广州
| 工资收入 | 月薪:10000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
销售经理入职5千,转正7k。不能转正就只有5000底薪。上面就是销售主管,区域经理。销售主管10000的底薪。晋升制度不透明。
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?没有。没有年终奖,没有季度奖金,一般都没有吧,我自己是没有的。好像其他部门有,我这边不清楚。客服部门估计有的。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?自律性强的人,适合自主开发客户,有企业客户资源和服务同行人力资源公司的经验。还有会拍领导马屁。
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最近更新时间:2021-06-11 16:12:14