工资待遇及点评(共 5条)

• [02业务员]工作节奏很快，每月活动两档

  2022-08-24 15:03:03 | 北京

  工资待遇：

  工资收入	月薪:6000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	基本准时下班 周六经常加班

  公司及待遇点评：

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  工作节奏很快，每月活动两档，月初一次，月末一次，弹性工作，kpi采访完成就下班，每月休四天，加班没有补助，很少加班，

  在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

  压力不是很大，春节和中秋节活动不断，压力主要来源除了春节中秋节，其他时间动销很少，销售软件比较繁琐。

  你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？

  年轻，充满激情，，性格外，口齿伶俐，比较有亲和感的人，向能和店内处好关系，比较有亲和感的人，时时间上比较充沛的

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• [区域经理]氛围很融洽，做业务的，人际关系是长处

  2020-08-05 20:22:40 | 衡水

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  氛围很融洽，做业务的，人际关系是长处。愿意帮助下属，解决疑难问题，也能从公司和代理商双方考虑，做出最佳解决方案，并达成有效共识。非常不错的工作关系和领导，建议加入让自己锻炼一下。

  公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

  流动性非常大，适合婚姻孩子都有的中年人，为了养家努力在外奔波。一个月出差20天+，没结婚没孩子，还是别长期在外面跑了。外地人不嫁你，本地人嫌你不回家，不适合刚毕业的，除非打光棍了。

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  区域经理，主任，大区经理，总经理，薪资不太清楚。区域经理按淡旺季算，市场的好坏算，能拿4到10K左右，看市场的任务量和完成情况，所处阶段不同，任务量不同，完成情况也不同。能力强的会分配好市场，不过略有人员饱和的情况，主任级别的不走，区域经理流动性很大。

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• [区域经理]分人，有的领导很随和，有的领导架子很大

  2020-03-30 18:56:18 | 衡水市

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  分人，有的领导很随和，有的领导架子很大，如果运气好遇到贵人将有助于在公司的发展，还要看平时表现，不要犯错。

  公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

  每年10%的流动性。公司不会辞退，都是自己走的，想吃苦锻炼自己的可以选择来养元，也可以长期发展。

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  区域经理，办事处主任，大区经理，部门经理，主管，内勤，车间工人，其中区域经理最多。有五六百人。车间工人也不少

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• [业务区域经理] 压力大公司说了不算 算了不说

  2020-03-11 | 天津