工资待遇及点评(共 4条)

• [销售代表]销售-战区总监-行业总经理-销售总监

  2019-08-30 16:18:19 | 河南

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  销售-战区总监-行业总经理-销售总监，每个级别多少钱咱也不知道住哪也不敢问，都是有提成的，每个季度都有考核，完成了会有很丰厚的物质奖和精神荣誉，不仅是提成还有奖金，连续完成含有奖金，超额完成将奖金就厉害了，所以咱也不知道人家能赚多少。

  公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

  有，发多少看绩效完成怎么样，看公司总回款额完成稚嫩么样，公司赚到钱了大家都皆大欢喜，公司赚不到钱那只能拿自己改赚的那份

  你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？

  销售能力强，肯踏实做事情的人，要来混日子是别想了，没俩月就会被淘汰掉，再上岗之前都有各方面的培训，培训内容丰富也严格，不愿意动脑子的混子估计连培训都期都过不完。

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• [技术支持]晋升机会多，毕竟发展中公司

  2019-04-17 14:03:39 | 济南

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  晋升机会多，毕竟发展中公司，机会较多，每年有1到2次的调薪机会，技术岗基本工资不高，关键是现在不怎么好好做产品了，好多研发离职，造成一线的一些研发问题不能及时的处理

  公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

  年终奖没有具体的规章制度规定，年终的时候看公司效益以及公司现状发，而且不是每个人都有的，有人数比例

  你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？

  刚毕业，想找个地方锻炼以下自己的，技术岗位实际经验其实不需要太多的专业技能，很多问题都是产品休要修改代码，不过抗压、沟通等方面的能力上升的比较快

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• [研发]工作氛围的话，怎么说呢，规模还不是很大

  2019-03-08 10:44:30 | 济南

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  工作氛围的话，怎么说呢，规模还不是很大，流程很麻烦，大型公司好的地方木有学到，弊端到不少。领导嘛，朝令夕改，方向不明确，今天春节战役，明天夏季攻势，后天秋季……，今天内网官宣学习“某某总讲话精神”，也是醉了……

  公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

  大，非常大，这么说吧，研发、售前售后，财务，产品，都裁员，先三月份高薪引诱，半年的工作时间，然后下半年11月左右，没有相关项目研发、实施、项目沟通，再裁员，周而复始…… 不适合发展，不是不适合长期发展，是不适合在那工作

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  岗位：研发、测试、售前、售后、财务、行政、销售。 典型的销售型公司，品牌知名度不高，产品性能不稳定，打着内网安全公司，做的产品实在不敢恭维，封闭研发一个月，半个月，就能成型一个产品，我的天…… 不适合发展，还晋升机会，想啥馁 工资比济南平均工资高，这不是吸引人的地方，恰恰是一个诱惑、陷阱

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• [产品研发] 工资可观，工作环境也比较好

  2019-08-02 | 济南历下