工资待遇及点评(共 4条)

• [班主任]想从事教育行业，经历过考验

  2019-12-17 16:12:28 | 武汉

  你选择加入武汉文都教育的原因是什么？你觉得加入武汉文都教育对你的职业帮助大吗？

  想从事教育行业，经历过考验，对考研比较了解。工作事情繁琐，感觉时间长身体有点受不了，做这个工作要有比较强的营销能力，耐心也要好，要不然工资低人累。

  公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

  工作时间较长，单休，根据所带班级排课情况休息，过年有10天左右的假期。整体工作时间长，事情比较杂，要经常与学生谈话，跟家长沟通。

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  工资涨幅较小，如果有业绩的话，工资也可以拿到比较高，这个就看个人能力啦。。。感觉企业文化有点不太好，对员工福利少，要求高。

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• [市场专员]公司的官僚气息严重，各个区域之间争抢学生的现象非常严重

  2019-07-08 16:28:15 | 武汉洪山

  请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

  公司的官僚气息严重，各个区域之间争抢学生的现象非常严重。 管理层基本不需要做很多事，都是交给下面去做，

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  一般半年一次浮动，或者升级别了也会变动，正常情况下，很少变动，都是跟业绩挂钩的。而业绩有的看管理的人脉，跟其他部门关系好的，工资就还好。

  公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

  有，看业绩发的，每个人，每个区域发的都不一样。 为了防止年后离职，一般年前发一部分，年后发一部分。

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• [招生/课程顾问]能学到点东西，但空间不大

  2017-07-25 02:05:19 | 武汉

  工作心得[招生/课程顾问]：

  主要是电话或者坐店进行咨询介绍。但是业绩非常明确。从中可以学到各方面的技巧，如应对砍价、介绍先后的话题等等。但是公司的规矩虽然表面规章明确，但是一些老人，非常不守规矩。另外空间不大，不利于长期发展。

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