2022-04-25 15:55:04 | 合肥
工资收入 | 月薪:6000元 年终奖:12000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六周日均加班 |
加班费不按实际薪资计算,加班时间管控,Fab环境不咋样,加班才有晚餐餐补。周末加班是常见情况,毕竟工厂需要一直有人值班
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?工作压力大,领导催的紧,公司降本增效压力大。各种报告写不完,天天写报告,改报告。工作稍微不积极就是绩效警告
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?吃苦耐劳,服从命令,最好会猜哑迷,因为领导不喜欢直说要求。倒班要能接受,然后学习速度的话不能太慢,公司发展速度还是挺快的
2021-11-15 20:01:54 | 合肥
工资收入 | 月薪:6000元 年终奖:12000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
有等级,大概一年一变。晋升有绩效考核,每个级别差距一千左右。一般前期还是正常每年都会有晋升,后期就要看个人能力了
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?愿意,行业的专业性较强,而且OLED市场前景也不错,公司也在进一步提升行业内地位。至于薪资,还是稍逊于新东方的
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?工作氛围不错,分工明确,团队合作稍有欠缺,可能是离职率导致的。公司领导大都不错,有担当。就是有时压力会给的比较大
2020-03-10 10:51:39 | 固安
待遇虽然比同行业高,但是算上没有加班费和劳心,实际性价比低。待遇虽然比同行业高,但是算上没有加班费和劳心,实际性价比低
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)绝对吧准点下班,加班很多,而且没有加班费,没有调休绝对吧准点下班,加班很多,而且没有加班费,没有调休
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?一年涨3%都不到,体系混乱,都是招不到人就多,一年涨3%都不到,体系混乱,都是招不到人就多,一年涨3%都不到,体系混乱,都是招不到人就多,一年涨3%都不到,体系混乱,都是招不到人就多,
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