[javaee工程师]找工作找到就去了,面对每天跑来跑去有一个工作就可以不用麻烦了
2021-04-13 16:52:10 | 成都
工资收入 | 月薪:5200元 年终奖:2000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 住房公积金:不清楚 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
找工作找到就去了,面对每天跑来跑去有一个工作就可以不用麻烦了,于是妥协了。对于应届生还是有很大的帮助的
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)公司环境还可以,不提倡加班,对于新进员工还是有一定的要求的,再者年假实属有点短,公司都是双休制度,轮休
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?分情况,要想要拿高工资不建议来,但是对于应届生还算可以了,人各有志,看个人的情况吧,感觉对于应届生还是可以考虑的,公司还有免费零食,很不错
2019-12-14 16:37:31 | 成都
工资收入 | 月薪:5000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六周日均加班 |
保密协议100/月,3年后在给车补和其他补助,没有体检的福利,需要自己体检。。。。。。。。。为什么非要40个字????????????????????我的天,有完没完,还要多少字
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?累,经常加班,加班超过八点给30的晚餐补助,其余没有,加班时间可以换休,但是必须要有成果提现才算加班,
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?转正涨一次,主要是依据业绩提成来涨幅,公司的薪酬体系相当的迷,绩效永远是拿不够的,绩效永远只能拿到80%左右。
2019-12-11 15:34:52 | 成都武侯
因为朋友推荐加入西辰软件 1、公司产品单一老旧,跟政策吃老饭 2、公司产品经理能力不足,没有新产品开发能力 3、公司目前研发能力和资金能力较弱
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?公司没有涨薪计划,跟着业绩和绩效走 公司的薪酬体系极度不完善,全靠业绩说话,工资在行业内算中低
你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?1、公司目前前景堪忧,主要是面临国企和众多公司联合抢饭碗 2、和同类公司相比,小公司的产品更加多贴合客户的定制化需求 3、目前主要产品在行业第三,但是第三加第二总量不急第一的一半
[销售] 行业前景宽阔,平台稳定,工作氛围轻松。
2018-04-04 | 成都
[销售] 工资水平偏低,管理混乱
2016-01-06 | 成都
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最近更新时间:2021-04-13 16:52:10