工资待遇及点评(共 4条)

• [职员]一般一年一次涨工资，一次也就就四五百块钱

  2022-02-07 11:42:11 | 北京

  工资待遇：

  工资收入	月薪:10000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	偶尔晚下班 周六周日均不加班

  公司及待遇点评：

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  一般一年一次涨工资，一次也就就四五百块钱，根据绩效考核和评价吧，反正领导喜欢你就收入高。

  请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

  比较稳定，安逸，韩国人有时候想法不是很接地气，不适合国内的情况。就是温水煮青蛙那种的，混日子的适合来。

  公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

  没有年终奖。没有年终奖。没有年终奖。没有年终奖啊。就春节发个过节费，还不够买机票的，有个同事申请离职，发了过节费还给要回去了。

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• [后台]公司越来越不行了，为了节约成本

  2021-12-06 20:00:25 | 上海

  工资待遇：

  工资收入	月薪:13000元 年终奖:38000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	基本准时下班 周六周日偶尔加班

  公司及待遇点评：

  你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

  公司越来越不行了，为了节约成本，撤了ATM，又撤了现金业务，员工离职了也不再重新招人，感觉下一步就是要裁员了，模式不行，不懂转变，在慢慢落后于其他韩资银行

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  上下等级分明，职级低的不配和行长讲话，也不配进行长办公室，只要呆的时间够长，不管你业务能力如何，就可以升职

  公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

  人员流动性大，经常有人辞职，经常换岗，还有可能把你从浦东直接调到浦西，都不带商量的那种，想要稳定的别来

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• [授信后台]韩国友利银行在中国的吉祥物，举步维艰中。

  2016-04-01 13:26:53 | 北京朝阳

  公司优点

  公司业务基础，对职员没有业绩上的要求，分支行业务不是很忙，基本可以做到正点上下班。

  公司缺点

  但从另一方面讲，缺乏向上的动力，整个企业氛围比较死板。

  建议和意见

  如果说想求稳的话 可以来这里

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