工资待遇及点评(共 5条)

• [主管工程等]发展空间比较小，和同行业比没有竞争优势

  2019-11-16 15:53:12 | 芜湖

  工资待遇：

  工资收入	月薪:8000元 年终奖:8000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	基本准时下班 周六周日偶尔加班

  公司及待遇点评：

  你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

  发展空间比较小，和同行业比没有竞争优势，品牌知名度比较低，行业竞争激烈，研发人员水平不高，没有优势

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  一般，关系比较复杂，裙带关系也比较严重，有的领导不懂装懂，还压迫有能力的员工。对年轻人前途不利

  公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

  比较大，不适合长期发展，就职业规划来说，不适合年轻人长期发展，年龄大的如果不想发展可以混混日子

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• [财务]薪资待遇和发展平台，母公司实习强

  2019-08-20 19:14:55 | 芜湖市

  工资待遇：

  工资收入	月薪:30000元 年终奖:200000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	经常晚下班 周六周日均不加班

  公司及待遇点评：

  你选择加入集瑞联合重工的原因是什么？你觉得加入集瑞联合重工对你的职业帮助大吗？

  薪资待遇和发展平台，母公司实习强，行业有地位，大，在金融，人事，综合管理，业务层面均有涉猎。薪资待遇和发展平台，母公司实习强，行业有地位，大，在金融，人事，综合管理，业务层面均有涉猎

  公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

  准时上下班，准时上下班，准时上下班，准时上下班，准时上下班，有年假，双休。准时上下班，准时上下班，准时上下班，准时上下班，准时上下班，有年假，双休。

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  每年不同幅度，3一8%不等，体系完整。每年不同幅度，3一8%不等，体系完整。每年不同幅度，3一8%不等，体系完整。每年不同幅度，3一8%不等，体系完整。

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• [渠道销售]五险，公积金正常缴纳，交通补助主管及以上有

  2019-04-26 19:52:54 | 芜湖

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  五险，公积金正常缴纳，交通补助主管及以上有，节日发小额现金福利。 交通补助主管及以上有，节日发小额现金福利

  请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

  区别于同龄人的成熟老道，也是重压下给自己带来的成长吧。 区别于同龄人的成熟老道，也是重压下给自己带来的成长吧。

  在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

  压力大，经常加班，周六周日也经常加班，而且没有加班费，内部外部都有吧。 压力大，经常加班，周六周日也经常加班，而且没有加班费，内部外部都有吧。

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• [生产工艺员] 差

  2012-04-22 | 芜湖

• [大区经理] 管理

  2012-07-03 | 芜湖