工资待遇及点评(共 5条)

  • [主管工程等]发展空间比较小,和同行业比没有竞争优势

    2019-11-16 15:53:12 | 芜湖

    工资待遇:

    工资收入 月薪:8000元 年终奖:8000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班

    公司及待遇点评:

    你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?

    发展空间比较小,和同行业比没有竞争优势,品牌知名度比较低,行业竞争激烈,研发人员水平不高,没有优势

    工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?

    一般,关系比较复杂,裙带关系也比较严重,有的领导不懂装懂,还压迫有能力的员工。对年轻人前途不利

    公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?

    比较大,不适合长期发展,就职业规划来说,不适合年轻人长期发展,年龄大的如果不想发展可以混混日子

  • [财务]薪资待遇和发展平台,母公司实习强

    2019-08-20 19:14:55 | 芜湖市

    工资待遇:

    工资收入 月薪:30000元 年终奖:200000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 经常晚下班 周六周日均不加班

    公司及待遇点评:

    你选择加入集瑞联合重工的原因是什么?你觉得加入集瑞联合重工对你的职业帮助大吗?

    薪资待遇和发展平台,母公司实习强,行业有地位,大,在金融,人事,综合管理,业务层面均有涉猎。薪资待遇和发展平台,母公司实习强,行业有地位,大,在金融,人事,综合管理,业务层面均有涉猎

    公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)

    准时上下班,准时上下班,准时上下班,准时上下班,准时上下班,有年假,双休。准时上下班,准时上下班,准时上下班,准时上下班,准时上下班,有年假,双休。

    公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

    每年不同幅度,3一8%不等,体系完整。每年不同幅度,3一8%不等,体系完整。每年不同幅度,3一8%不等,体系完整。每年不同幅度,3一8%不等,体系完整。

  • [渠道销售]五险,公积金正常缴纳,交通补助主管及以上有

    2019-04-26 19:52:54 | 芜湖

    公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

    五险,公积金正常缴纳,交通补助主管及以上有,节日发小额现金福利。 交通补助主管及以上有,节日发小额现金福利

    请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?

    区别于同龄人的成熟老道,也是重压下给自己带来的成长吧。 区别于同龄人的成熟老道,也是重压下给自己带来的成长吧。

    在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?

    压力大,经常加班,周六周日也经常加班,而且没有加班费,内部外部都有吧。 压力大,经常加班,周六周日也经常加班,而且没有加班费,内部外部都有吧。

  • [生产工艺员]

    2012-04-22 | 芜湖

  • [大区经理] 管理

    2012-07-03 | 芜湖

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最近更新时间:2019-11-16 15:53:12