工资待遇及点评(共 8条)

  • [图像算法工程师]工作三年,前两年基本没涨,第三年年中涨了几百

    2024-09-20 20:44:02 | 南京

    工资待遇:

    工资收入 月薪:12000元 年终奖:28000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 经常晚下班 周六经常加班

    公司及待遇点评:

    公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

    工作三年,前两年基本没涨,第三年年中涨了几百。想要靠工作时长涨薪基本不可能,想要涨薪,要么跳槽,要么升职级。

    公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)

    正常上班时间是8:30-5:30,午休一小时。 我们科室1/2/4加班,周六大小周(看领导,有些领导对于你只是大小周来会有意见) 放假春节两周,年中7-8月会有一周高温假(每次到放假前才会出放假安排,想要自由安排年假别想了。)

    你选择加入南京莱斯信息技术股份有限公司的原因是什么?你觉得加入南京莱斯信息技术股份有限公司对你的职业帮助大吗?

    研究生毕业之后校招进的南京莱斯信息技术股份有限公司,考虑到是28所下面做民品,又是国企,相对还是很有优势。 对职业帮助还是挺大,在岗位上学到了挺多东西。

  • [cc]没有涨薪制度,除非升值,或者怠慢四年

    2024-06-27 11:43:05 | 南京

    公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

    没有涨薪制度,除非升值,或者怠慢四年,年终奖才加一个月;合同很坑,第一年月薪制,第二年变成基本工资加绩效,然后平时扣绩效

    公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)

    正常;没项目的时候正常上下班,这个时候小心扣绩效,有项目的时候加班干,出差多。 正常;没项目的时候正常上下班,这个时候小心扣绩效,有项目的时候加班干,出差多。

    你选择加入南京莱斯信息技术股份有限公司的原因是什么?你觉得加入南京莱斯信息技术股份有限公司对你的职业帮助大吗?

    没找到更好的,对职业发展影响有些大,不是喜欢的方向 没找到更好的,对职业发展影响有些大,不是喜欢的方向

  • [售前技术支持工程师]岗位级别不知道,但是每年工资没有涨幅

    2022-01-07 12:40:24 | 南京白下

    工资待遇:

    工资收入 月薪:5000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 经常很晚下班 周六周日均加班

    公司及待遇点评:

    公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

    岗位级别不知道,但是每年工资没有涨幅,晋升机会渺茫,很多关系户,关系相当复杂。以2021年应届来说,985硕士1.2万+,211以及普通硕士1.1万,985本科0.9万。

    你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?

    不愿意推荐朋友来这里工作,特别是做公共信用和智慧城市的部门,一天六个考勤卡,迟到一分钟都扣钱,全天24小时待命,绩效全凭领导心情给,无规矩可言。

    工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?

    极差。一堆领导,很容易同时接到很多领导给你安排的活,然而只有一半的领导决定你的绩效。领导层水平层次不齐,有的领导水平极高,有的领导啥也不会只会安排活,取决于命运吧。大领导不改变工资水平,只会画大饼,给员工洗脑。领导扣绩效无客观原因和道理可言,完全凭个人喜好。

  • [UI设计师] 公司有正常房补,交通补助,公积金等

    2020-03-24 | 南京秦淮

  • [软件工程师] 还可以,毕竟是作为国企,还可以

    2022-03-29 | 南京

  • [C++软件开发工程师] 公司有正常房补,交通补助,公积金等

    2020-12-03 | 南京

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最近更新时间:2024-09-20 20:44:02