工资待遇及点评(共 5条)

• [财务]岗位从职员（助理）到 主管（经理）到

  2022-01-04 15:31:06 | 上海

  工资待遇：

  工资收入	月薪:8000元 年终奖:8000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	经常晚下班 周六周日偶尔加班

  公司及待遇点评：

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  岗位从职员（助理）到 主管（经理）到 高级主管（资深经理） ；晋升机会有，但是可能一般不会太快财务岗位相对稳定，资深员工不会随便离职，一般走的都是出纳；制造业平均水平，出纳大概就6000左右，相对于小微企业工资不算高。

  公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

  公司有年终奖， 年底人力资源部会发 ，大概一个月工资，效益好的会更多，会和12月工资一起发，还有一些大礼包，公司挺不错的。

  你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？

  愿意吃苦，勤奋，愿意出差和加班，学历较高的员工，财务工作比较累，制造业财务更累，所以要想好自己能不能接受刚开始工资低且加班的生活

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• [项目质量主管工程师]半国企性质，领导内斗严重，岗位就一个

  2019-06-21 19:29:39 | 上海

  工资待遇：

  工资收入	月薪:9000元 年终奖:50000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	基本准时下班 周六周日均不加班

  公司及待遇点评：

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  半国企性质，领导内斗严重，岗位就一个，每个高层都想安排自己的人，或者你招聘的时候就拉拢你站队，找工作，又不是小学生找组织，看个人吧

  公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

  流动大，都是中年人，操作员加班久，年轻人估计不能适应，13-14个小时，适不适合长期发展看个人，对新人来说，可能还适合，也就三五年，想晋升到部门主管以上岗位，基本是不可能的，都是靠关系的，做做其他岗位的话，还是可以的，不要想的太多，

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  岗位很多，新人没经验公司也不会招聘，除非一些公司签订的合约学校校招生，员工操作人员拿上海底薪加加班，每天都是早八点半到晚上十点半，办公室人员4000多吧，

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• [产品工程师]公司提供住宿，集体公寓，这点比较好

  2018-11-19 17:32:29 | 上海闵行

  工资待遇：

  工资收入	月薪:7500元 年终奖:10000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	基本准时下班 周六周日偶尔加班

  公司及待遇点评：

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  公司提供住宿，集体公寓，这点比较好，可以省去一大笔租房资金，算是公司最大的福利了。公司有交通补助，公积金。没有补充保险，没有补充公积金。

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  公司有闲时和忙时之分，不过工作强度差不太多。上下班基本都是准时的，周末不需要加班，加班没有补助，但是可以申请调休

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  公司每年都会涨工资，涨幅在10%左右。根据不同的人，工资涨的幅度也不一样，一般领导会根据前一年的表现来给出下一年的涨幅。公司的薪酬体系也是完善的。

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• [会计] 制造业企业，发展前景一般，大巴事业部处于行业龙头地位

  2019-12-10 | 上海

• [系统工程师] 正常五险一金，正常上下班，而且伙食待遇一般

  2019-05-17 | 上海