2022-04-19 11:17:54 | 成都
| 工资收入 | 月薪:5000元 年终奖:12000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 经常晚下班 周六周日均加班 |
杂事特别多,学校会让老师们做很多无用功,周末经常加班,特别是涉及到监考,几乎没有什么监考费,还要求早上7点就要到学校,还不算加班,更别提补助了。有事,请假,要看领导脸色,一年累计请假超过5天就要扣钱,不管是病假还是事假。有些系还要求坐班,从早到晚的打卡,稍不如意,领导就各种处罚,不管你平时做了多少事,领导是不回看在眼里的。
公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?有每个月300的饭补,必须去领导指定的食堂吃,老师们经常吃不饱,饭菜里吃出钉子来,也不能告诉大家,没给老师们一个交代,里面的水自己去想吧,这就是福利!
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?有,年底的时候有几千到一万多,这也不算年终,其实就是把平时的课时费哪些扣起来不发给你,年终再给你结算,还要各种考核,还要看领导分的公不公,反正越来越少!
2021-12-15 19:35:11 | 成都
| 工资收入 | 月薪:5000元 年终奖:20000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
很累,从过去十年来看学校是在发展,但是事情越来越多,早晚自习要老师守,有的系还要坐班,没有自己时间。收入中等离市区近。行业中处于中等略上一点
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?工作上戏精多,团队内斗,喜欢坐班,想一出是一出,比如早晚自习需要老师守,学生普遍反馈没有自己的时间太疲惫,老师也一样已经期末,突然搞几个比赛,真的是突然,周一宣布教学能力大赛周末就比赛,还要做教案那种。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?流动性比较大,每年20/30%离开。不适合,除非是才毕业积累经验那种,稍有成长有成绩都会被逼走。沉淀下来的基本都是初创,或者自身能力受限,因为老师自己的时间很少,每年寒暑假放假时间全凭领导心情
2021-10-20 15:25:06 | 成都
| 工资收入 | 月薪:5500元 年终奖:12000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
一般不会涨工资,只有升职称后才会涨工资,升一个职级可能涨几百块吧。公司薪酬体系还是比较完善的,尤其是年终奖做得多得的多。
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?学校事情真的特别多,作为老师除了上课,还有大量的竞赛,各种各样的学生工作,资料,会议要处理,你要想做好,有时候周末都得加班,真的感觉做老师真累。不过学校管理比较有条理,做了事情都有钱拿。
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?有年终奖,多少没有定数,平时工作做得多,做得好拿几万都可能,平时做得少,任务没完成,就只能拿几千块。年终发。
[教师] 公司岗位级别主要有,助教,讲师
2021-10-18 | 成都武侯
最近更新时间:2022-04-19 11:17:54