2025-02-13 17:08:30 | 埃及
公司在中建3级号码公司中排名前5,但建筑行业处于下行期,新接项目少,升职空间小。2025年公司降薪15-35%,大部分人员考虑换工作。公司大部分业务在国内,海外几个项目基本都是亏损,收益不好,年终奖今年也停止发放了。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?工作氛围比较压抑,需要对接各类难搞的供应商和分包商。团队难以长久,往往项目完事后就分散到其他项目了。到新的项目上,如果不是领导嫡系,升职和被重用的机会较小。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?近些年流动性比较大,应为整体建筑行业的原因,国内业务量缩水严重,在国内不适合长期发展。一带一路的沿线项目,可以考虑,但需出国。
2023-10-25 15:27:15 | 北京市
工资收入 | 月薪:8500元 年终奖:200000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
项目分基层、部门经理、领导班子、项目经理,深耕项目的话升职机会还是很多的,升一级工资能乘个1.5吧
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?公司有年终奖,具体年终奖金额和职位有关,而且总部会比项目上高不少(总部一般人是进不去的),项目基层年终奖2~3万的样子。一般是和年前最后一个月的工资一起发。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?有关系能进总部的推荐来,没关系愿意在离家远的地方奔波挣钱的也可以来。在项目上要做好一年回家一次的准备。
2020-05-23 17:27:53 | 深圳福田
工资收入 | 月薪:15000元 年终奖:5000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六周日偶尔加班 |
福利:房补有,交通补贴500,公积金也有,按照基本工资缴纳,保险也是按照基本工资,有高温补贴,取暖补贴,远征补贴,计算机补贴,通讯补贴等等。
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)加班,但不严重,带项目看自己工作强度和项目大小,比较自由,做完你该做的项目就行,其他的不用考虑,基本能双休,或者单休
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?愿意,刚毕业的,需要会计工作经验的,需要挣钱的,我个人推荐,但是想好自己干嘛,决定好,不要后悔。愿意,刚毕业的,需要会计工作经验的,需要挣钱的,我个人推荐,但是想好自己干嘛,决定好,不要后悔。
[项目预算员] 基本上是6/8/1/1.5的级别
2021-12-24 | 山东
[预算员] 学习成长,帮助很大!!!!
2019-12-23 | 深圳
[机电责任师] 对建筑行业运作及基本知识了解
2020-08-04 | 青岛
[财务资金员] 职级分层明细,晋升序列有10多个层级
2020-03-10 | 成都
[副总工程师] 不是十分的愿意,工资比较低
2019-09-25 | 北京
[副总工程师] 一般的福利都有,但都不太多
2019-09-10 | 北京朝阳
[部门经理] 部门经理、项目班子、项目负责人、项目总监、公司副总
2018-08-08 | 北京朝阳
[机电责任师] 施工单位混全靠资历,无关能力
2016-07-27 | 北京朝阳
[工程技术员] 国企 压力一般 管理一般 薪酬一般
2015-01-14 | 北京朝阳
[项目安全总监] 基本不涨,三至五年出新政策
2020-07-01 | 北京东城
最近更新时间:2025-02-13 17:08:30