2020-07-31 19:08:52 | 南京
挺好的,电信在加速技术的发展。相比于互联网技术比较落后,但是也能学到一点东西吧,主要福利待遇好一点,加班也不是很严重,公积金也高
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?周围的同事都很和蔼,但是也有一两个比较严肃吧。但是大部分都挺乐于助人的。领导也都挺好说话的,工作环境相对很好
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?流动性还好吧,正式工比较稳定,适合长期呆,安稳,各种晋升机制也是挺完善,但是升职的话也需要个人努力吧
2020-05-12 15:27:49 | 南京
进入国企是我一直以来的梦想,虽然是外包,但是和正式员工没有太大区别。工作强度不大,到点就能下班,
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?每年固定涨薪,具体会根据上一年度表现浮动。工资发放比较准时,社保公积金按实际工资缴纳,一般不瞎扣钱。
你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?感觉公司前景还不错,和中国电信有点关系。是个国企,挺稳定的,不至于倒闭。福利神马的也都有,经常发些洗发露,沐浴露啥的,每年都发公园卡和电影票。
2019-07-15 11:51:23 | 南京
招聘进入,加班较少,福利还可以,但是工作压力会有点大,年终奖视当年业绩来定,总体还不错。希望对新入职的人有帮助
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)福利还可以,但是工作压力会有点大,年终奖视当年业绩来定加班还是会有的,年假看部门,有些部门领导不批,平时请假还有意见
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?福利还可以,但是工作压力会有点大,年终奖视当年业绩来定,涨薪很难,公司薪酬体系不是很完善,人流量也比较大
[行政管理] 比较一般
2013-05-20 | 南京
[软件工程师] 老员工待遇不错,新员工都是第三方招收,待遇提升很慢。
2013-05-07 | 南京
[系统管理员] 待过大公司的人,再来这家公司,就会觉得这里的管理方式是多么可笑。
2011-08-10 | 南京
[软件工程师] 公司一般
2011-10-19 | 南京
[软件工程师] 管理模式太国企化,不太适应软件行业的发展
2010-12-23 | 南京
最近更新时间:2020-07-31 19:08:52