2020-01-02 20:34:19 | 沈阳
工资收入 | 月薪:4500元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班 |
算是让我学了不少的知识和相当多的工作经验。毕竟平台还算不错,对后续的发展也有很大帮助。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?大概两三年才涨一波,涨幅大概是10%到20%。薪酬体现不太完善,基本看领导心情。评级制度也荒废了。工作七八年的竟然比新来的大学生工资还低。
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?没有年终奖,有季度奖。 一般能到一季度1w吧。主要看你产品的多少。当然也有上限呀。 一般是现在发半年前的季度奖,算是扣了半年的奖金。
2019-02-23 14:47:10 | 沈阳
工资收入 | 月薪:3000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
住房有宿舍,三人寝还行,车补,餐补都有,入职一年后才会有季度奖金,不过公司会压你一年的奖金
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?工作节奏很慢,活不多,上下班都很准时,因为活少不需要加班,如果有需要加班是有补助的,具体多少不是很清楚
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?薪酬体系相对完善,涨工资主要靠业绩或者职称的提升,每次涨幅相对不等,下几级是200一档,上面大概是300-500一档
2016-10-08 03:46:09 | 沈阳
国企工作好,工资有保障,适合女性工作,对于想要长期发展保持稳定的女性特别适合,工作环境也不错。
公司缺点不改革,不可能发展,有一种打游戏带不动的感觉。
建议和意见建议多考虑职工个人需求
[市场部市场专员] 很好
2014-06-15 | 沈阳
[电气工程师] 稳定
2013-11-30 | 沈阳
[技术支持] 很好
2011-03-15 | 沈阳
[精益专员] 冗余太多~~
2011-04-13 | 沈阳
最近更新时间:2020-01-02 20:34:19