2022-07-13 15:31:44 | 重庆
工资收入 | 月薪:5000元 |
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五险一金 | 没有保险 无住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
前景可以,银保行业和银行的发展息息相关,优势在于专业的人才培养;在保险行业中处于中等偏上水平,如果要选择银保行业还是可以考虑一下的
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?工作氛围很轻松,和谐,同事之间相处也很融洽,互助!领导一心为着员工的收入和成长着想,非常的好
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?公司的人员流动较同行业比的话不是特别的大,如果想深耕银保还是比较适合长期发展,国华走的路线一直是比较稳健的路线
2021-09-28 10:55:49 | 石家庄
工资收入 | 月薪:5800元 年终奖:10000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 偶尔晚下班 周六经常加班 |
根据年度机构达成评定工资涨幅5%左右。公司的薪酬体系基本还算合理,但是不知道奖金是怎么发的,这个不是很透明。
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)工作时间周一到周五,下班基本准时,偶尔会加班。双休但是因为岗位的原因基本上没有双休过。年假根据工龄可以休的。
你选择加入国华人寿的原因是什么?你觉得加入国华人寿对你的职业帮助大吗?因为工作的范围就是在保险行业,而国华的领导还是比较不错的。跟着好的领导工作才会更有动力。对职业帮助还是比较大的。
2020-05-22 14:37:15 | 上海
工资收入 | 月薪:15000元 年终奖:45000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班 |
工作氛围较好,流程简化,工作效率高效,团队人际关系较简单,没有复杂的帮派争斗,总部的领导班子非常稳定
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?内勤员工流动相比其他保险公司不算大,比中等水平略低,个人认为总部及业务比较好的分公司比较适合长期发展,外勤队伍流动性较大,这也是保险公司的普遍情况
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?内勤的职级十几个级别,年度考核优秀有晋升机会,大多数情况下,每个级别至少呆满2年才满足晋升的时间要求。各级别工资属于行业中等水平
[业务会计] 五险一金都有的,但是没有补充公积金
2020-03-17 | 上海
[业务支持] 公积金,年休,节日补贴。公司福利在行业内属于一般水平
2020-01-12 | 杭州
[财务] 加入国华人寿后对保险有了新的认识
2019-05-16 | 成都
[客户经理] 商业险,过节费都有商业险,过节费都有商业险
2018-11-21 | 咸宁
[个险督导] 还好吧
2011-08-30 | 北京
[系统维护] 管理一般,学不到东西
2011-09-06 | 上海
最近更新时间:2022-07-13 15:31:44