工资待遇及点评(共 2条)

• [教师]初级，中级，高级，晋升机会一般般

  2021-09-10 15:17:18 | 杭州

  工资待遇：

  工资收入	月薪:6000元 年终奖:3000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	基本准时下班 周六周日均不加班

  公司及待遇点评：

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  初级，中级，高级，晋升机会一般般，初级和中级之间差距不大，但中级与高级之间差距很大，高级又分为副高和正高

  你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

  我愿意推荐朋友来这里工作，因为这里的工作氛围不错，同事之间比较和谐友爱，没有太多的勾心斗角，像是一个大家庭一样

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  同事之间关系比较和谐，对于学校发生的每件事，学校领导力求做到实事求是，对于教学方面的事情，教务处都会在第一时间解决

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• [班主任]寒暑假三个月 逢假必休 这一点是所有高等学校的通用福利

  2018-10-17 16:32:16 | 杭州

  工资待遇：

  工资收入	月薪:3800元 年终奖:2500元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	基本准时下班 周六周日偶尔加班

  公司及待遇点评：

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  寒暑假三个月 逢假必休 这一点是所有高等学校的通用福利 学校自己的福利很少 基本没感受到 班车有的 教工吃饭自己刷卡

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  走关系的多 学校老师更换频率高 每年都好多新面孔入职 学生比较难管理 走后门的多 不论老师还是学生 有关系就会发展好一些

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  两年涨200，期间还有可能全体涨工资 需要学院高层kaihui ，开会通过就能涨 工作期间涨过一次四百，其他是两年涨一次200 块钱 五险一金都有

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