星火教育
星火教育 [初中数理化一对一教师]没有课的时候也需要坐班，每周一次调研学习
2022-10-22 11:05:36 | 贵阳
| 工资收入 | 月薪:8000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均加班 |
没有课的时候也需要坐班，每周一次调研学习，休息时间是周一全天及周二白天，加班没有补助，只能调休，周六周日上班时间较长，从早上8点至晚上9点，没课时可以准时下班。
在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？工作压力主要来源于学生续课以及与家长之间的沟通，同事之间相处融洽，没有太多勾心斗角，但课时费较低，工资压力大，还有责任课时。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？热爱教育事业，喜欢与学生相处，善于与家长进行沟通，对于教学理念有自己的理解，能够接受周末和节假日都不休息的。
2022-09-21 14:20:15 | 南通
| 工资收入 | 月薪:8000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 无住房公积金 |
| 上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
只有公积金，没有优于其他公司的内容，当时是找实习，也没有多想，就直接去了。从实习开始一直做到这家校区倒闭。
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？主要职位是销售，对于引诱型的话语说的比较多，对于劝人也有了一定的提升， 对于如果对待不同年级的小朋友有了一定的认识。 会哄小孩了。
在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？比较大，因为虽然我是销售，但是我管理的是这些孩子们的学习生涯，所以必须对他们负责，他们课程到哪里了，哪里学习的有点薄弱，有什么生活上的问题我都要知道，并解决。所以每天的信息量很大，同时如果让他们学会，如何让他们搞懂，并且让他们提高是一种压力。
[班课教师]被公司的保底年薪吸引，但入职之后发现保底年薪形同虚设
2020-06-11 17:02:05 | 福州
| 工资收入 | 月薪:5000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 经常很晚下班 周六周日均加班 |
被公司的保底年薪吸引，但入职之后发现保底年薪形同虚设，工资组成在招聘时没有清楚告知，存在隐性要求。加入公司对职业帮助不大，没什么上升空间。
公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）经常加班，年假无保证，单休。教育机构加班已经是常态，有时需要熬夜，且没有加班费。年假无保证，公司旅游不保证每个人都能参加，有时只覆盖个别部门。周一周二休息，但是不是真正意义上的休息，需要保持与家长的沟通和公司工作的完成。
公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？半年涨工资，涨幅较低，薪酬体系完善。公司半年调整一次薪资，底薪不变，变的是课时费，课时费的涨幅分等级，每个等级增加10元，且有升级考核。每个季度有续班要求，续班率达到要求后才能领到所有课时费，达不到要求时，课时费会被扣。
[组长] 在这个公司抱着学习的心态进去
2019-12-27 | 佛山
[新媒体运营] 有五险一金，公司氛围不错，没有复杂的圈子关系
2021-09-16 | 星火教育
[高中物理老师] 有集体免费旅游，生日福利，低息购房贷款
2020-11-24 | 昆明
[市场运营] 我觉得公司的发展前景主要是扩大市场的占有率
2020-11-19 | 珠海香洲
[中学教师] 一般，压力太大。员工太多了
2020-01-03 | 惠州
[线上老师] 想当老师，但是又暂时考不上编
2019-12-19 | 广州天河
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2018-05-29 | 中山
[英语教师] 都有的，和其他行业差不多。周六日要加班
2018-10-11 | 佛山
[教务专员] 工作内容多，比较注重多方协调
2017-03-10 | 江门
[课程顾问] 工作很有激情，业务能力杠杠滴。
2017-02-23 | 珠海
[行政专员] 组织的员工活动有很多。
2017-02-23 | 杭州
[学习管理师] 孩子们纯真的笑脸让我每天都很快乐
2017-03-03 | 东莞
[初高中英语老师] 公司创意十足，福利也好
2017-02-22 | 珠海
[小学英语老师] 学术氛围浓厚，良性竞争
2017-03-06 | 珠海
[学习管理师] 星火教育 的工作心得 很好
2016-12-03 | 福州鼓楼
[小学教师] 一般，没啥特别有待的，但是该有的内容也都有
2019-05-10 | 绍兴越城
最近更新时间：2022-10-22 11:05:36
