工资待遇及点评(共 5条)

• [1线教师]半年涨一次工资，在组内去排名和确定人数

  2022-02-24 16:18:12 | 杭州

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  半年涨一次工资，在组内去排名和确定人数，按课时费去涨工资，实际还要看你的课量，课量多拿到手就多，公司薪酬体系完善

  请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

  其实吧大多数都还不错，待遇合适，六险一金，偶尔加班，平时到点下班，上课可能晚一点，课多累一点，但是钱也多，课少就轻松一些，还有奖金啥的

  公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

  没有年终奖，但是每个季度有续班奖，这个看你带班量，班级人数，续班人数，看每个班的续班情况，然后有不同的奖金级别，一年发四次，多少看自己情况了，要是有个别的职位还有一些其他的奖金

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• [高中物理老师]六险一金。没有什么特别优秀的福利

  2021-01-06 19:57:25 | 杭州

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  六险一金。没有什么特别优秀的福利，没有年终奖，没有元旦福利，节假日加班一般就给一人一杯奶茶，钱还是之前迟到的人罚款的钱，而不是公司走账。看着六险一金还挺多的，但是其实福利待遇超级差，而且工资待遇从来不会说清楚，奖金也不说明白。

  公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

  从不准时下班，上班半年，存休存了500个小时，且存休时间半年过期。年假5天但是没机会用。双休，但是双休时间需要用差不多15个小时完成额外的工作，在家里。

  你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

  不愿意，屎坑子就别叫人跳了，从没见过这么离谱的公司，从上到下的管理制度都有问题，晋升空间小的可怜，薪资根本没办法与工作时间匹配。每天上班12小时以上，但是每个月到手就四千块钱，在杭州这点钱交了房租吃个饭就没了。

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• [助教]是一个很典型的培训学校，典型的民企。部门同事间的合作不是很紧密。

  2014-09-19 08:25:34 | 杭州

  公司优点

  给了我锻炼自己的机会，平台很大，有一定的规范，和小的培训学校不一样。

  公司缺点

  阶层太多，权利斗争好像很厉害，工作压力比较大，老师的续办压力很大。

  建议和意见

  进入培训行业一定要做好心理准备，会很苦很累的，要熬出头要很长时间，什么人都可以当老师，厉害的大牛太多了。但是选择了这条路就一定要坚持，半途而废只能浪费青春。

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• [优能中学英语教师] 待遇还好，暑假续班做的好的话，奖金很高，高的有十几万，压力比较大，暑假拼命上课。待遇应该比同行的好，关键是国内上市的大公司。

  2016-08-30 | 杭州滨江