2020-04-30 17:19:52 | 安徽
史丹利的氛围特别好,科室内很团结。品牌知名度,农户认知度高,销量地位不好评价,数据不准确,广告肯定是第一,广告的好处就是到哪里都知道这个品牌,无论是不是卖化肥的。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?高层思想很好,下面就走样了,高层一直说的是:上级请下级光荣,下级请上级可耻。团队氛围很不错。高层很多很不错,因为史丹利是相对封闭的系统,都是逐级晋升。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?原来在史丹利觉得人员流动很大,现在换了公司发现其实史丹利的人员流动很小,适合长期发展。我有些后悔跳槽,因为销售在一个市场有了积累,赚钱挺稳定的。
2019-08-28 15:54:41 | 临沂
五险一金都有,但是都是最低的,中秋节和春节发购物卡,其他节日没有,感觉没有什么由于其他公司的福利,反正我没有,别人我不知道,
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?公司有很多经理级待遇的科员,不是皇亲国戚我是不信,公司有很多经理级待遇的科员,不是皇亲国戚我是不信
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?压力不算大,但是基层领导负责的事情会比较多,比较繁琐,中层以上应该没有那么毛病了,应该是这样的
2018-11-16 18:57:23 | 宜昌
工资收入 | 月薪:3500元 年终奖:1000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周天轮班 |
基本没什么福利过节发点购物卡 交住房公积金 但是是最低的那种 公司管理不是很人性化 太死板 加班没加班工资 都是无偿加班
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?节奏还好 下班偶尔要加班 休息也不固定 要请假 比较麻烦不是能休就休 加班一般没补助 其他没什么呢
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?一般一年一调整 说是有百分之五这样 但我待那三年没什么变化 工资按绩效来来拿 我们公司效益也一般 所以拿高工资的情况很少
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2021-12-21 | 临沂
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最近更新时间:2020-04-30 17:19:52