工资待遇及点评(共 2条)

• [实验员]这家公司很差，大家别上当

  2013-04-25 18:52:17 | 北京

  公司优点

  有食堂，交饭钱。有宿舍400一个屋，能放四张床。

  公司缺点

  1、晋升机制基本没有，每年平均涨工资不足100。2、老板拿员工不当人，加班不给钱，劳动强度大。会以各种理由难为雇员。3、没有安全保障，三年内因工伤死亡2人，重伤1人，而且赔偿问题一直拖着打官司。4、人才流失大，人才流失率基本每年80%以上，在民海做两年以上的人屈指可数。5、管理混乱，虽然有一套管理制度，却只是限制员工的，领导完全无视制度。6、待遇夸大，吃饭要饭钱，住宿要房钱，用水要水钱，从来没有免费一说。

  建议和意见

  工作十分辛苦，都是机械劳动，学不到东西，老板人品很差，属于见死不救的那种，目前已经死了两个人了。

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• []

  2011-09-16 12:53:46 | 北京

  公司优点

  很多部门中的职位工作轻松，压力下，不作为，是个养老混日子的好地方。
  福利低，可以磨练我们的生存能力；
  加班不给加班费，没什么工作就让你调休，上班就得狂干活，可以磨练我们的意志；
  按综合工时制半年计算一次加班费，一次性发给你，可以让你平时少花钱，半年发加班费时又能让你感到纳税的光荣！因为靠平时的工资你是免税的。
  老板会不断给你画大饼，说让所有员工都有车有房，最后都实现了，房是公司6人间宿舍，车是公司班车（配有专职司机的那种哦）
  加班从晚上5点半到7点共一个半小时，结果人力非要扣掉5点半到6点半的1小时吃饭时间，幸亏当时车间没让从5点半到6点加班，要不扣掉一小时吃饭时间后，我不但加了班，还欠公司半个小时
  
  

  公司缺点

  公司太为员工着想了，怕员工年底因为钱多被小偷或是歹人盯上，年底从来都没有年中奖；
  年底开员工大会时，发给每位员工50块的购物卡，让大家体验到超市VIP的刷卡待遇
  公司其实非常舍不得大家离开，就算你离开人力资源也不会把你的社保停掉，让你尽可能长时间的挂在公司名下，最后导致你在新公司的社保无法缴纳，多么感人的人力资源啊
  
  

  建议和意见

  谢谢公司领导对所有员工这么照顾，锻炼我们让我们成长，你们都辛苦了，那么些损招坏招真亏你们想的出来，真是难为你们了

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