工资待遇及点评(共 2条)

  • [实验员]这家公司很差,大家别上当

    2013-04-25 18:52:17 | 北京

    公司优点

    有食堂,交饭钱。有宿舍400一个屋,能放四张床。

    公司缺点

    1、晋升机制基本没有,每年平均涨工资不足100。2、老板拿员工不当人,加班不给钱,劳动强度大。会以各种理由难为雇员。3、没有安全保障,三年内因工伤死亡2人,重伤1人,而且赔偿问题一直拖着打官司。4、人才流失大,人才流失率基本每年80%以上,在民海做两年以上的人屈指可数。5、管理混乱,虽然有一套管理制度,却只是限制员工的,领导完全无视制度。6、待遇夸大,吃饭要饭钱,住宿要房钱,用水要水钱,从来没有免费一说。

    建议和意见

    工作十分辛苦,都是机械劳动,学不到东西,老板人品很差,属于见死不救的那种,目前已经死了两个人了。

  • []

    2011-09-16 12:53:46 | 北京

    公司优点

    很多部门中的职位工作轻松,压力下,不作为,是个养老混日子的好地方。
    福利低,可以磨练我们的生存能力;
    加班不给加班费,没什么工作就让你调休,上班就得狂干活,可以磨练我们的意志;
    按综合工时制半年计算一次加班费,一次性发给你,可以让你平时少花钱,半年发加班费时又能让你感到纳税的光荣!因为靠平时的工资你是免税的。
    老板会不断给你画大饼,说让所有员工都有车有房,最后都实现了,房是公司6人间宿舍,车是公司班车(配有专职司机的那种哦)
    加班从晚上5点半到7点共一个半小时,结果人力非要扣掉5点半到6点半的1小时吃饭时间,幸亏当时车间没让从5点半到6点加班,要不扣掉一小时吃饭时间后,我不但加了班,还欠公司半个小时

    公司缺点

    公司太为员工着想了,怕员工年底因为钱多被小偷或是歹人盯上,年底从来都没有年中奖;
    年底开员工大会时,发给每位员工50块的购物卡,让大家体验到超市VIP的刷卡待遇
    公司其实非常舍不得大家离开,就算你离开人力资源也不会把你的社保停掉,让你尽可能长时间的挂在公司名下,最后导致你在新公司的社保无法缴纳,多么感人的人力资源啊

    建议和意见

    谢谢公司领导对所有员工这么照顾,锻炼我们让我们成长,你们都辛苦了,那么些损招坏招真亏你们想的出来,真是难为你们了

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最近更新时间:2013-04-25 18:52:17