工资待遇及点评(共 4条)

• [国际外贸跟单文员]无房补，平时加班打车费可报销

  2022-05-09 15:59:25 | 深圳

  工资待遇：

  工资收入	月薪:8000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	基本准时下班 周六周日均不加班

  公司及待遇点评：

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  无房补，平时加班打车费可报销，但是社保跟公积金缴纳基数是按工资的90%进行缴纳，这个比别的工资要好，无补充报销。

  请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

  招聘需求与实际用工不符，导致上班基本无所事事，感觉老员工因为年终奖跟工作量挂钩，所以也不愿意把工作分出去，即使整天抱怨自己忙的连喝口水的时间都没有。

  在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

  工作压力不大，基本上干完自己的工作就可以了。无需加班，不用讨好领导。目前原料供应情况不好，整天做的都是追料。

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• [cs专员]有一定发展空间 行业地位相对靠前

  2020-08-14 18:31:28 | 深圳

  工资待遇：

  工资收入	月薪:6000元 年终奖:6000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	经常晚下班 周六经常加班

  公司及待遇点评：

  你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

  有一定发展空间 行业地位相对靠前 生产规模相对较大 在国际市场中有一些成本优势 研发能力各方向有差异，整体在白电上强一些

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  工作氛围还算轻松 团队要看什么岗位 跟什么人对接 事业部内的氛围和对接比较轻松 跟生产部对接相对劳神 相对来说 没有职场中的勾心斗角 氛围还算单纯 领导们都挺好 平易近人 体恤下属

  公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

  流动性大 一些岗位工资低还累 经常加班 但得不到相应回馈 公司在加薪奖金福利补助上做的很一般 如果在深圳定居的 可以考虑，senior的年薪奖金应该在25左右

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• [iOS]对加班时长有要求，一个月至少要达到32小时

  2019-07-12 16:16:21 | 深圳

  工资待遇：

  工资收入	月薪:15000元 年终奖:30000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	经常晚下班 周六经常加班

  公司及待遇点评：

  请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

  对加班时长有要求，一个月至少要达到32小时，不然小心进黑名单，领导会找你谈话，很恶心，按着来，不是明文规定，但是必须要这样

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  1年，10%吧。下面的是凑字数 对加班时长有要求，一个月至少要达到32小时，不然小心进黑名单，领导会找你谈话，很恶心，按着来，不是明文规定，但是必须要这样

  公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

  有，两个月，分两次发，一次年底，一次第二年5月，等到金3银四后。比较坑，两个月是标准的，如果你加班时常不够，绩效相对会低点，估计就只能拿1个月

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• [销售助理] 有五险一金，试用期就开始买

  2018-08-10 | 深圳