2019-12-30 20:07:19 | 上海
上下级管理严格,工作氛围浓厚,一般不加班,公司制度,人员架构完整;培训机会多,领导有经验,但不太懂的带领新人。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?流动性一般,工作培训机会多,工作岗位多,发展机会大,公司变革期间离开,组织架构完善,应适合长期发展。
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?总经理 总监 经理 资深助理 助理 晋升看所在部门,部门架构比较完善的,一个萝卜一个坑,除非有人离职或调岗,否则不太容易晋升
最近更新时间:2019-12-30 20:07:19