2020-01-06 21:49:37 | 北京
工资收入 | 月薪:20000元 年终奖:40000元 |
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五险一金 | 只有商业保险 有住房公积金 |
上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班 |
很温馨,一家人,公司对员工的激励机制很健全,定期组织团建活动,领导有很强的执行力,对下属要求严格,整体氛围还不错
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?还可以,每年都有新人,正常的新陈代谢,老人会带新人,短期发展还可以,积累客户,长期需要更好的奖励机制
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?四级,逐级晋升,相差不大,主要看个人业绩,基层的跑单的干得好的话比经理拿得多,以业绩说话 。业绩好的自然收入就高,没出单就那点底薪。
2019-05-06 18:39:13 | 烟台
工资收入 | 月薪:5000元 年终奖:20000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常很晚下班 周六经常加班 |
不愿意加班喜欢朝九晚五的不适合这里。如果有能力,学习能力强适应能力强的话,机会很多。能力强了,整个行业会给你更多的机会。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?仁者见仁,智者见智。任何公司都是一样,优胜劣汰,适者生存。典型的中国式职场。各部门领导各类性格。
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?区分内勤外勤机制。外勤主任级别以上收入比较可观,基层内勤D级员工收入低,C级一般,部门负责人岗位有绩效奖金。B级以上才算真正的白领
2013-06-23 08:16:01 | 合肥庐阳
我没发现有什么优点,反正我的福利我的补助都被一些人给私吞了
公司缺点基本可以说是骗人的,去面试跟你说有这个福利那个福利,这个提成那个提成的,可是当你真做到了,其实也没有什么福利提成的 ,都被上头人私吞了,去了那家公司是我最后悔的,我都辞职一个多月了,工资就是不给我,什么提成也不给,我们有好几个伙伴工资都不给,别的公司辞职都是一个两个,他们那里辞职都是一群一群的,
建议和意见千万别去,都是骗人的,如果去那里你不如在步行街乞讨,或者你可以去跳楼了
[督导] 国企风格,做事严谨
2013-10-24 | 福州
[员工] 人寿
2009-09-13 |
幸福人寿保险股份有限公司工资待遇 共38 条
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最近更新时间:2020-01-06 21:49:37