2009-09-16 13:04:01 | 成都
良好的工作氛围,人性化的管理,相对独立的个人工作空间,外资企业相对完善的体制
缺乏创新能力,过分依托美国的技术资源,公司整体的流程繁多,缺乏变通。
需加强中层领导的技术能力与决策能力,特别是部分职责的划分及管理方面需进一步加强
2011-09-15 13:04:02 | 成都
管理比较人性化,和一般的制造型企业相比,甚至可以说有点宽松。
年底双薪+Bonus,年假按照累计工龄和在公司服务的年限来算,一般都有10天以上。
入职即全额购买五险一金
基本不加班。
办公设备有点陈旧了
建议和意见2009-08-12 13:04:03 | 成都
国际化大型企业,有自身的公司价值观
管理慢慢趋于国内化
不要把一个国际企业做成一个个体工商户
最近更新时间:2011-09-15 13:04:02