工资待遇及点评(共 2条)

• [拓展专业师]每年涨一次。但只有个别人涨

  2022-02-16 14:40:55 | 广州

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  每年涨一次。但只有个别人涨。每次最多最多10%。 但每年都会有窗口期可以晋升，一个部门一个人这样。 薪酬体系完善，五险一金齐全，但购买的基数不高。

  请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

  内耗比较严重，人员流动性比较大，奖惩也很明确。 印象最深刻的是指标考核，分为季度考核和年度考核。一直在变，年初定的指标，一季度变一次、二季度变一次、三季度季度变一次、四季度变一次。到年底要定考核数据了，居然会调整指标口径。

  公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

  有年终奖。金额因人而异吧，单薪或者双薪，不算多。一般在过年之前发。 年终奖和年度考核挂钩，考核还是比较严格的。

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• [综合维修]工作氛围还行，团队建设还不错

  2019-12-03 21:19:04 | 南宁

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  工作氛围还行，团队建设还不错。我认为公司的领导非常具有执行能力，各方面表现的比较优异。具体还行

  公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

  流动性不大，大家都比较安分，进来的员工有新老接替，安排工作都比较顺畅，各方面完成的还可以，

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  有物业总监，客服部经理，主管，下属员工。公司晋升的机会不是很大，各个岗位员工的工资不是相差太大

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