2025-09-09 15:31:58 | 北京
| 工资收入 | 月薪:9000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班 |
工资水平中等,主要为落户,博士不适合来,平台小、管理混乱,每天就是做ppt,毫无学术时间,本科硕士来还可以
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)工作一年有5天年假,对博士后很不友好,常年在顺义演戏,加班情况不固定,没有年终奖之类的,双休看领导心情
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?不推荐,北京市平台较小,全是关系户和溜须拍马的人,本科生为主,这两年业绩下滑严重,不利于个人成长
2022-04-06 18:32:30 | 深圳
| 工资收入 | 月薪:10000元 年终奖:50000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
跟正常银行一致,都有的,福利一般。法定福利有医疗、养老、事业、工伤、生育保险;住房公积金、现金福利;租房补贴、交通费、餐费、防暑降温费、过节费(其中包括元旦、春节、清明节、劳动节等节日的福利)
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?切实加快业务能力的学习。本人主要从事柜员相关工作,在这半年的工作中,我认真体会到对提高基本业务能力非常重要。一方面要加强对点钞、打算盘、数字录入等基本操作能力的学习,确保提高工作效率。另一方面要加强对业务理论和各项规章制度的理论学习,确保工作质量的提升。
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?大家看到的银行都是早上9点开门营业,下午5点关门。但有些银行工作人员每天早上八点就要到单位的,然后开工作准备晨会或者进行班前预备。从开始营业一直要到下班,这期间的间断休息只是大家轮班而已,不算充裕;下午关门后还要继续处理业务或是开会培训,至少要晚6点才能离开,碰到培训或者其他情况更晚离开,这都是会客观出现的现象,有不少小伙伴加入其中后不免觉得和自己的预期相差较大。
2021-04-13 16:12:50 | 南京玄武
不完善除了少数加班费给足的公司外, 大多数公司的加班归根结底是因为领导无能,管理流程繁杂,运行效率低下,部门间斗争大于协作...在各种繁琐的KPI、报表、总结的压迫下,员工的效率越来越低,只好用更长的工作时间弥补,加上管理层的官僚风气,继而又形成恶性环境——没事不敢走,宁愿熬加班干耗着!
你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?很不好 基本工资2000,主要看绩效。基本工资2000,主要看绩效。基本工资2000,主要看绩效。基本工资2000,主要看绩效。基本工资2000,主要看绩效。
你选择加入北京银行的原因是什么?你觉得加入北京银行对你的职业帮助大吗?有年终奖,一般两三万吧,多的也有可能,有时候业绩不好也可能非常少,主要看支行效益,一般过年之前的时候发,差不多就是这样了。
[管培生] 北京银行在支持中小企业发展、支持环保信贷业务、支持文化创意产业等方面开创了多个第
2021-03-24 | 深圳
[客户经理] 岗位级别差别不大,一级差千元
2020-12-16 | 天津
[会计文员核算员] 准时下班。不需要额外加班。有加班补助
2022-07-29 | 北京
[柜员] 不是特别清楚,感觉不怎么完善
2022-04-13 | 长沙
[理财经理] 看到自己的长处,热爱销售,多劳多得
2019-12-25 | 北京
[客户经理] 客户经理,主管,经理,副总
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[柜员] 有公积金和房补以及补充保险
2021-06-05 | 北京
[客户经理] 守家在地,作为城市商业银行的龙头老大
2019-06-04 | 北京
[理财经理] 工作氛围和团队还是应该看领导风格吧
2019-05-13 | 北京
[综合柜员] 半国企公司,保守性和开放性兼具
2019-04-11 | 深圳宝安
[综合柜员] 五险一金,没有补充的商业保险和企业年金
2019-01-17 | 北京
[大客户经理] 有补充医疗,没有房补没有交通补助没有特别福利
2019-01-08 | 北京
[柜员] 有房补,公积金,补充保险,过节会发福利
2018-11-23 | 北京
[柜员] 要看领导的,有的网点领导和工作氛围好一点
2020-07-16 | 南昌
[公司客户经理] 有房补 补充保险 但是一年只有吴千语
2020-05-27 | 北京银行
[业务客户经理] 工作氛围和团队比较团结,也会有纠纷
2020-04-04 | 天津
[g柜员] 大 工作量大人少事多地位低大
2020-01-16 | 南京
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