工资待遇及点评(共 6条)

  • [工程师]正常的五险一金,另外还有一个企业年金

    2021-05-20 20:39:43 | 淮南田家庵

    工资待遇:

    工资收入 月薪:11000元 年终奖:8000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班

    公司及待遇点评:

    公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

    正常的五险一金,另外还有一个企业年金。过生日的时候会有生日代金券,300元左右。平时有个农产品卡,可以购买集团下属生态农业公司生产的农产品,一年1000元左右。

    请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?

    集团属于老的国有企业,总的来说管理各方面什么的比较僵化,按级别拿工资,级别越高工资越高。另外一点就是闲人比较多,干事的人少。

    在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?

    压力一般,看处在什么岗位,有时候有亟需处理的工作,领导会催促的特别急。一般情况下,工作压力不是特别大,可能处在生产但是为的压力要大一些。

  • [土建工程师]公司福利比较好,五险一金,有企业年金

    2019-11-26 19:05:49 | 淮南田家庵

    工资待遇:

    工资收入 月薪:9000元 年终奖:1000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班

    公司及待遇点评:

    公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

    公司福利比较好,五险一金,有企业年金;公积金交的高,一般个人扣应发工资的10%,单位交12%。工作压力不大。

    公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?

    工作压力不是太大,除非有急活的时候。上下班比较准时,偶尔周末需要加班,节假日加班有加班工资,平时没有。

    公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

    我2010年上班,工资变化幅度不大。因为是煤炭企业,受国家能源市场气候变化影响比较大,提拔到副总可以拿年薪。薪酬体系目前正在做改革。

  • [车间技术员]正式员工有。房补。(员工宿舍)

    2019-11-16 11:23:12 | 淮南

    工资待遇:

    工资收入 月薪:3000元 年终奖:3000元
    五险一金 只有商业保险 有住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班

    公司及待遇点评:

    在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?

    正式员工有。房补。(员工宿舍),公积金也有。五险一金。还有绩效。带薪假期。 优于其他公司:通信补贴。员工饭堂,餐补。

    公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?

    工作压力不算大,就是公司比较提倡加班,每个月会部门间排名加班时长,压力的话主要还是领导,很有学院作风,会有引导性的安排工作给你,这个就得看个人能力和完成情况了,还是自己要给自己压力才行呀

    你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?

    第一份工作对个人影响还是比较大的,学的多,从学生角色转变成工作角色,对自己能力上提升多,从个人的技能,与人沟通的方式等等

  • [电气工程师] 国企,任务多,工作累

    2016-10-26 | 淮南田家庵

  • [财务经理] 在淮南饿不死 但没人不好发财

    2015-06-26 | 淮南田家庵

  • [] 加强培训,做到自主管理.减少中间层<黑头干部太多,吸金层太厚>.最好取消奖金,按劳分配.减小差距.

    2009-11-19 | 淮南

第1页   共 1 页

最近更新时间:2021-05-20 20:39:43