2011-09-21 10:54:17 | 无锡
1. 工作氛围轻松
2. 对于刚进社会的职场新人确实能学到东西
3. 人际关系不复杂
4. 相对于一些小公司,还算是有正规的管理机制
1. 工资不高,尤其是福利差
2. 升迁机制不完善
3. 组织结构变动频繁,信息不透明或者说公司一些决策信息不及时
上层的管理机制有待改进,经常一些消息政策上面早就改了,下面却还不知道
另外,福利待遇太低,导致人才流失太频繁
2011-02-24 10:54:19 | 北京
软件外包公司 增长比较快, 可以短时间接触不同的行业,为将来打基础, 呵呵,呵呵
软件外包公司 增长比较快, 可以短时间接触不同的行业,为将来打基础, 呵呵,呵呵
软件外包公司 增长比较快, 可以短时间接触不同的行业,为将来打基础, 呵呵,呵呵
2011-03-28 10:54:18 | 无锡
中国比较知名的 IT 公司。
公司管理机制还不够健全。福利待遇不是很好(按照当地最低生活标准缴纳五险一金,不是一般的偏低,建议要买房的男生考虑这一点)。个别部门加班很多,没有加班费。不太注重员工个人发展。没有自主的产品,外包服务为主,个别部门没有所谓的技术。人员流动很大。年终奖依赖考评制,非 13 薪。
多多关心底层员工的发展和呼声。
[软件开发-实习生] 员工关系不错,希望工资高点
2011-09-14 | 无锡
[招聘实习生] 很人性化的一个公司
2011-05-25 | 深圳
[见习软件工程师] 公司的管理方式存在严重问题
2011-09-27 | 大连
[软件测试-实习生] 薪资有待提高
2011-05-27 | 大连
[软件工程师] 我在海辉也好几年了,说点自己看法。
2010-10-25 | 北京
最近更新时间:2011-09-21 10:54:17