工资待遇及点评(共 5条)

• [1人事专员2业务文员]当时应届毕业生加入的，什么都没多想就来了

  2021-09-14 19:54:54 | 桂林

  你选择加入中国石油天然气第六建设公司的原因是什么？你觉得加入中国石油天然气第六建设公司对你的职业帮助大吗？

  当时应届毕业生加入的，什么都没多想就来了。来了大学生一般都是到基层锻炼一年，然后在分到项目部上去，工作环境比较艰苦。

  公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

  因为是施工单位，休假的机会比较少，常年在外，跟着工地跑，对家庭不是很好，来的时候还是要慎重考虑下。

  你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

  如果有更好的选择还是去其他地方吧，主要是假期少，收入也不是很高，付出和回报不成比例，有好的选择还是去个其他的单位吧

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• [人力资源管理]工作压力不算大，和程序员、商业银行那些比起来相对来说还是比较轻松的

  2019-11-16 15:58:25 | 桂林

  工资待遇：

  工资收入	月薪:5500元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	经常晚下班 周六周日均加班

  公司及待遇点评：

  在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

  工作压力不算大，和程序员、商业银行那些比起来相对来说还是比较轻松的，工作本身并不累，只是有些琐碎的事情要处理

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  公司工作节奏中等吧，赶工的时候需要加班，平时一般也就正常上下班，如果实在项目部的话周末几乎都是处于加班的状态，加班没有补助，只有法定节假日日有三倍工资

  你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？

  能吃苦的人，比较适合来这边上班，想法太多对生活期望过高的人不适合来，再就是喜欢闹腾的也不适合来

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• [人力资源管理]国企的氛围是比较和谐的，公司领导也比较关心下属

  2019-10-31 10:13:26 | 桂林

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  国企的氛围是比较和谐的，公司领导也比较关心下属，只是因为是搞施工的，有些地方条件相对艰苦，当然在项目部上不用担心吃住的问题，公司都会给你解决好。

  公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

  因为是搞施工的，人员流动性比较大，比较适合刚毕业的年轻人，公司进去和出去都相对容易，如果打算长期发展一定要熬到领导职位

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  项目经理、项目副经理、部门经理、一般技术人员、班组工人这都是在项目部上的，在公司机关职位就很多，能熬到部门副经理已经很牛了，其实到了公司机关的科级干部就已经是中层领导了，收入已经比较可观了。公司晋升看个人能力，一般3-5年就会提拔。

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• [技术员] 一个字“坑”

  2015-08-20 | 山东泰安

• [财务管理岗] 前景看不到，不是关系户。能力出众另说

  2020-09-14 | 江苏