工资待遇及点评(共 15条)

• [软件工程师]软件工程师 - 现在员工

  2011-06-09 10:54:46 | 南京

  公司优点

  如果能进入某个项目组，能力能得到相当大的提升。
  如果不能经项目组，工作相对比较轻松，压力不大。
  
  

  公司缺点

  出差太频繁，一年中可能有大半年的时间都会在外面。
  如果进入某个项目，加班会相当频繁，压力会很大。
  
  

  建议和意见

  领导太多。真正干活的人反而显得少了。有点官僚机构的感觉。

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• [软件工程师]软件工程师 - 现在员工

  2011-05-07 10:54:47 | 南京

  公司优点

  1、相对比较宽松，请假之类的比较方便
  2、愿意给新人机会，技术提升比较快
  3、一年一般有16薪水
  
  

  公司缺点

  1、福利差
  2、上升途径不明确
  3、有些部门出差非常多（>6个月）
  4、不太重视技术，待遇低
  5、部门间技术交流少
  
  

  建议和意见

  对技术人员更加重视一点
  更加开放一点
  有更多的技术交流

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• [行政]行政 - 现在员工

  2011-08-11 10:54:52 | 北京

  公司优点

  待遇比较好吧，对待员工比较人性化，总体来说还是比较好的。
  
  

  公司缺点

  内部管理有问题，高层领导没有管理方案，就会干活，公司制度比较松散。
  
  

  建议和意见

  加强各管理者的培训，领导管理能力较差。

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• [支持工程师] 人性化

  2011-03-01 | 南京

• [软件开发] 一般般

  2011-05-31 | 南京

• [软件工程师] 联创

  2011-04-01 | 南京

• [员工] 到现在还欠着我们一大批老员工的工资和费用

  2009-01-11 |

• [员工] 待遇不错

  2009-07-13 |

• [员工] 出差，加班多

  2009-09-27 |

• [员工] 公司不错

  2009-09-25 |

• [员工] 待遇不错

  2009-07-12 |

• [员工] 一般

  2009-05-14 |

• [销售主管] 描述：充分锻炼个人能力

  2009-12-13 | 南京

• [员工] 联创汽车电子

  2009-06-30 |

• [软件工程师] 不讲信用，管理混乱

  2009-12-03 | 南京