2020-04-17 18:42:41 | 天津市
工资收入 | 月薪:2500元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 无住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
之前就在超市工作。来到物美S区学到了很多行业知识,公司业务流程顺畅,有专人对接。工作起来比较轻松环境稳定压力不大领导及同事都挺好的。就是工资比较少。没有公积金。
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)月休四天,一般情况周一到周四其中一天,看实际情况,法定节日有三薪,过节有礼金,偶尔忙的时期要多干一会时间不长主要是高峰时间段,请假排班都是店长给调动。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?入职时没说涨工资内容,可能干的时间长了有绩效提成吧,主要还是看那个店销量和耗损,薄利多销的行业。
2019-11-22 11:47:38 | 天津
工资收入 | 月薪:3000元 年终奖:100元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 无住房公积金 |
上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班 |
公司没有什么福利 没有房补 没有交通补助 就近分配 没有公积金 没有补充医疗保险 有生日红包 文职岗位能学到一些东西 一天做30份数据分析
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?偶尔档期加班 换档期的时候需要打价签 换POP 核对价签 系统落后 人工更换调试偶尔档期加班 换档期的时候需要打价签 换POP 核对价签 系统落后 人工更换调试
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?没有年终奖 这题出的 有年终奖能白活40个字 没年终奖你让我们说什么呢 心都凉了 现在哪还有没有年终奖的企业
[销售经理主管]公司发展前景还是可以的,走向国际社会慢慢向高素质人群扩展
2018-07-02 11:29:02 | 台州椒江
公司发展前景还是可以的,走向国际社会慢慢向高素质人群扩展,EA商品的大量上市但是对于商品把控还在初期,没有培养起真正有认知的商品。在同一类公司有点是第一,走在前沿化,发展尤其是生鲜还是比中小型超市有足长的优势,在线上线下推动花费很多力气。行业太多翘楚,只能说在中上游。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?对于工作氛围因人而异,正确的引导员工,团队要明确分工,不能互相偏袒。 有进取心,但是自身都没沉下心对于基础工作停留在表面。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?公司人员流动分本地与外地,本地员工流动性小,外地流动性很大。前景是有的,但是要分店铺分地点,基本符合发展要求。
[采购员] 五险一金,有交通补助,春节
2019-12-13 | 北京
[电话客服] 有五险,本地的有一金,适用于本地人工作
2019-09-03 | 北京
[前台接待] 接触的人和事比较多,比较锻炼人的能力
2019-06-20 | 天津
[仓库理货员] 公司的福利、房补、建通不住、公积金、补充保险等都不是特别清楚
2019-05-23 | 北京
[原职工] 都很不错
2014-01-12 |
[人力资源专员] 刚毕业进来的,相对稳定
2015-04-25 | 北京
[超市收银员] 太累
2014-11-24 | 杭州
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