工资待遇及点评(共 14条)

• [工艺员]加班多，工资低，刚开始6000

  2021-06-18 21:13:04 | 珠海

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  加班多，工资低，刚开始6000，运气好遇到总部政策，涨到7000左右。工资调整也太慢，可能2-3年不调，调整幅度也小，每次调整也就几百块。最多不超过500。领导看好你，给你弄个组长挂挂可以涨点点工资。不然别想

  公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

  年终奖是神马东西，少得可怜。一年不如一年。在凌达6年拿过一次年终奖（一个月工资）。后面就2-3千，发点积分，买电饭煲之类，没卵用

  你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？

  家在附近或已成家（上有老下有小），年纪大跳不动。没有十足把握跳槽的，没有找到更好出路的。等等等等等等等等等等等等等等

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• [厂长助理]处理行业领先水平，整体效率及质量水平较高

  2020-09-28 16:39:44 | 合肥

  工资待遇：

  工资收入	月薪:11000元 年终奖:20000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	经常晚下班 周六周日均加班

  公司及待遇点评：

  你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

  处理行业领先水平，整体效率及质量水平较高，与同类公司相比，集中管理制，办事的流程比较复杂，办事效率比较慢

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  团队氛围比较融洽，到时整体团队偏管理型，很多的PPT资料汇报，重点看思路。 领导主要看个人风格，有沉稳型的，有积极创新型的，不同人，不同风格

  公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

  科室员工整体比较稳定，没有什么变化，整体工资待遇行业中流吧， 一线员工流逝比较大，工资待遇行业应该上流了，主要2班导加班时间长，休息时间少，多的一月4天，少的一月只有1-2天

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• [数控操作工]压力很大，产量很多，领导管理压榨

  2019-09-12 10:56:59 | 珠海

  工资待遇：

  工资收入	月薪:4800元 年终奖:5000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	基本准时下班 周六经常加班

  公司及待遇点评：

  在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

  压力很大，产量很多，领导管理压榨，经常被屌的飞起。，然后做产品，做报废了会扣钱，会被骂，早上居然还要做广播体操，上班早会，下般晚会。

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  下班不准时，有时会拖个10几分钟，早上必须提前15分钟开会，周末加班因为有加班才能有工资不然吃什么，工资永远算不清楚，同一个工种多个几百少个几百很正常。

  你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？

  没有学历，不适合有野心的人，适合普普通通乡人人来的，要能吃苦，要能挨得住骂，要能适合上晚班，不过吃住条件挺好的，宿舍空调冰箱。

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• [钳工机修工] 肯定不推荐朋友里面时间太长太累

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• [非标机械工程师] 公司福利一般，该有的保险都有

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• [pmc生产计划] 计划、人事等几个部门

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• [设备技术员] 冲着格力的名号过来的，帮助大

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• [工艺工程师] 岗位级别大致有职员，主管，经理

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• [施工技术管理] 员工，组长，科长（科长），厂长（部长）

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• [加工中心] 公司发展向全自动化方向，意味着做出来的工件比较精密

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• [测试技术员] 无压力，工作上的压力主要来源于自己吧

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• [车间工人] 能吃苦耐劳的都可以来这里上班

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• [设备操作员] 凌达压缩机操作工实际情况

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