工资待遇及点评(共 5条)

• [建筑实习生]岗位级别大概有所长 副所长

  2022-01-20 21:00:05 | 湖南

  工资待遇：

  工资收入	月薪:100元
  五险一金	没有保险 无住房公积金
  上班时间	基本准时下班 周六周日偶尔加班

  公司及待遇点评：

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  岗位级别大概有所长 副所长 主创设计师 助理设计师这几个岗位， 985硕士毕业第一年，基本工资4000-5000，加上年终奖以及绩效

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  工作节奏不是特别紧张，整体比较舒适，下班基本准时，偶尔加班，周末加班无加班补助。如果赶项目周末加班，不急的话不需要加班。

  在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

  个人觉得工作压力不大，但是工资低，感觉项目不是特别多，晋升不是特别容易，主要可能工资太低生活压力比较大吧。实习生进来就是当韭菜，给人白嫖。

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• [投资咨询工程师]选择加入湖南省建筑设计院的原因是因为觉得湖南省建筑设计院平台大

  2019-05-22 15:01:41 | 长沙芙蓉

  你选择加入湖南省建筑设计院的原因是什么？你觉得加入湖南省建筑设计院对你的职业帮助大吗？

  选择加入湖南省建筑设计院的原因是因为觉得湖南省建筑设计院平台大，有发展空间。加入湖南省建筑设计院对你的职业帮助大。公积金和商业保险 站在当前的工作成绩和问题上，分析单位所处的发展阶段，提出计划与展望，对于明年的打算与安排，目标不太低或太高，太低难以激发单位全体员工的斗志，太高会让单位员工缺乏信心。

  公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

  经常加班 只有把问题弄清楚才能保持清醒，更好地引领单位成长壮大。所以，对单位的问题不能避重就轻，要从计划于安排是否符合实际是否符合单位发展规律、工作思路是否正确、工作方法是否妥当高效、人员工作态度是否充满激情、工作成本与成效如何。

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  公司一般一年涨一次工资，工资涨幅大概15个点。公司的薪酬体系还是挺完善的，有完善的考核标准，据考核结果打分。不过仍有可改善的地方，可以更公开一些。

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• [给排水设计师]五险一金，刚毕业有一年几百房补

  2018-05-04 23:48:24 | 长沙岳麓

  工资待遇：

  工资收入	月薪:12000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	经常晚下班 周六经常加班

  公司及待遇点评：

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  五险一金，刚毕业有一年几百房补，无交通补助，其他补助均没有，每年三个节日有两百多块物资，其他福利就没有

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  工作节奏快，强度大，加班加点是经常的事情，周末加班情况也多，无加班补助之说，根据项目业绩来算奖金提成

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  公司工资体系为基本工资+绩效，基本工资院里有个体系标准，根据工作经验、学历来定，绩效根据你当年项目完成情况来算

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