[财务管培生]晋升就是熬,不愿意舔领导天天无偿加班晋升想都别想
2023-03-21 11:08:54 | 无锡
晋升就是熬,不愿意舔领导天天无偿加班晋升想都别想,底层煎熬,中层更煎熬,无效加班多到死,而且pua文化很严重
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?不愿意,1.企业文化很不好 2.加班日常,早下班会被警告,没活也不能走 3.工作随时随地,电脑一直得带着,什么时候让你干你就立马得干活,哪怕是晚上or凌晨
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?1.工作流程很乱,基本看不出来头绪,因为流动率太高的原因大多数岗位没有任何交接 2.崇尚加班的同时不愿意给加班工资,低于两小时以下的加班不算加班,不给工资,加班只能事前申请,不能补申请,某些部门还会为降低加班工资为由拒绝审批加班(等于无偿)
2021-04-15 19:07:18 | 天津市西青区
工资收入 | 月薪:5000元 年终奖:56000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 偶尔晚下班 周日经常加班 |
晋升不可能,如果想晋升除非你有人有关系,否则想都不用想,反正我很多同事工作七八年了,一直是岗位操作工,没有晋升可能。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?上下班时间稳定,除了8点就酒店,上八下五想都不用想了,加班bud补助少的可怜,反正比没有强很多
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?生活压力,工作压力,公司管理顾抓住牛,不起说不好,提提工资就被扣,反正每月到手三四千还是稳稳的,再多就不咋样了,
2020-05-11 17:44:24 | 天津
工资收入 | 月薪:7500元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
发展前景一般,经常加班,工资不高,对于硕士来说很普通。优势主要是以前是国,有一定基础,行业中中游水平。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?工作氛围比较单调,除非以后准备在天津发展或者学习几年跳槽,不然不推荐。领导互相推诿,成果都是领导的,下面人只能喝汤。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?流动很大,同一批进来的一年走了一半,我也已经准备跳槽了,不适合长期发展,没有关系基本上无法竞争。
[半导体技术] 工作压力不大压力主要来自于自己心里
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