工资待遇及点评(共 5条)

• [咨询顾问]每年月薪涨幅不大几百块，不到百分之十

  2022-10-12 19:39:04 | 北京

  工资待遇：

  工资收入	月薪:10800元 年终奖:20000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	基本准时下班 周六周日偶尔加班

  公司及待遇点评：

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  每年月薪涨幅不大几百块，不到百分之十。薪酬分成月度基本工资、季度绩效、年终奖、餐补等、出差补贴

  请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

  公司可以参加国网编制考试，通过考试可以拿到国网编制。工作强度不是很大，周末不太常加班，但是前几年出差比较多，基本常年在项目的，过几年才会调回北京。

  公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

  年终奖一般两个月工资，多的话可以四个月，按时发放。季度绩效会在次季度按月发放，平均月度绩效1600

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• [部门总经理]10几个 晋升机会很多 一般人员工资5000

  2021-03-31 15:25:48 | 北京

  工资待遇：

  工资收入	月薪:25000元 年终奖:200000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	基本准时下班 周六周日偶尔加班

  公司及待遇点评：

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  10几个 晋升机会很多 一般人员工资5000，特殊关系可以更多 需要拍领导马屁 有特殊贡献 每年递增20%左右 行业内还可以

  公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

  25号 税后20000 公司大了 什么事情都比较慢 流程太长 比较麻烦 关键看自己怎么想的 想些什么 学什么 呆多久

  你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？

  很适合年轻人 很适合年轻人 很适合年轻人 很适合年轻人来养老 关键自己怎么想的 达到什么目标 任何公司都适合或者不适合自己

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• [咨询师]1-2年涨一次，看人的能力吧

  2021-01-04 18:11:08 | 北京

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  1-2年涨一次，看人的能力吧，一千到三千不等，薪酬体系比较完善，基本工资，绩效工资，奖金等。唯一不足，就是，工资非每年调整，需要等机会才行。

  公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

  工作时间比较合理，如果项目忙，也需要加班，或者赶上写材料的话，时间比较紧张。年假是正常的，跟着国家法定走，工作年限长就假期多。

  你选择加入北京中电普华信息技术有限公司的原因是什么？你觉得加入北京中电普华信息技术有限公司对你的职业帮助大吗？

  职业转型加入普华，普华是一家有技术实力，有行业沉淀的大公司，能教会我很多。 加入普华，对规划汇报等材料的写作方式，对电力行业的认识，更深入，业务能力和技术能力得到提升。

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• [研发工程师] 五险一金，节假日补助，定期体检

  2019-07-11 | 北京

• [JAVA软件工程师] 比较正规，但是涨薪极慢，建议你第一次就把薪资谈到位

  2016-04-28 | 北京