2023-06-29 15:45:43 | 海外
一共大概9个岗级,比较粗放。 晋升机会要看片区,部门和项目,国别多项目多的片区,晋升机会较多。 各级别国内工资都较低,但公积金是顶格交。长驻海外的话,薪资较高,但牺牲也很大。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?国内业务少,可准时下班,节奏较慢,主要是配合工作; 海外工作较多,经常加班但比较灵活,晚上需要与国内沟通或开会,没有加班费,有海外常驻补贴,补贴金额在业内相对较高。
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?国企,岗级越高压力越大,主要是业绩压力,如项目储备,项目签约,项目生效,产值和利润等。 国内压力不大,海外工作较多,而且心理压力较大,远离家人,异国他乡。另外如果某个国别某个项目,小环境不太友好,或者直属领导比较事儿多的话,压力会相对较大。
[贸易版块]工资一般3—5年涨一次,具体根据公司业绩和公司发展确定
2021-09-06 16:05:11 | 北京
工资收入 | 月薪:20000元 年终奖:5000000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日均不加班 |
工资一般3—5年涨一次,具体根据公司业绩和公司发展确定。 每次涨幅大约10%,具体个涨多少是分档的。 公司的薪酬体系比较完善。
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)上班要打卡,下班准时,公司不要求加班,但是工作做不完的自行安排加班。有带薪年假,按照国家劳动法来,这个非常赞的。平常工作双休。
你选择加入中工国际工程股份有限公司的原因是什么?你觉得加入中工国际工程股份有限公司对你的职业帮助大吗?公司正规、有前景。公司工作氛围积极向上、企业文化人性化、社会责任型的企业,在这里工作有很强的社会参与感和价值感以及获得感。
2019-03-23 14:10:07 | 北京
工资收入 | 月薪:10000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
有房补交通补助公积金,青年员工有额外的住房补贴,福利挺好的,年节的时候还会有一些额外的福利由工会进行发放
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?工作给我带来的收益主要是经验上的,之前一直是学生完全没有什么工作经验,入职之后学习了很多专业知识和工程管理的知识
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?工作压力不是太大,有的时候需要投标的时候需要有一些额外的加班时间,不过都很正常可以接受
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最近更新时间:2023-06-29 15:45:43