有赞零售直销面试流程【案例一】：

此面试总共花费2天时间，面试形式包括1对1面试，面试的职位是零售直销。

面试过程

面试分为三轮，首先是用人部门面试，然后是城市经理，最后是HRBP面试。第一轮，主要是了解之前的工作经历，以及工作情况；第二轮了解职业发展规划；第三轮了解你的离职原因，以及选择有赞的原因。

面试过程中面试官提了哪些问题

1、自我介绍和以前的工作内容，业绩。。。。
2、职业发展规划，近期以及长期的打算。。。。
3、离职原因。。。。。
4、选择做销售的原因。。。。。。。

有赞测试开发工程师面试流程【案例二】：

面试的职位是测试开发工程师。

面试过程

一共分为三轮：第一轮是电话面试 第一轮过了越来第二轮现场技术面试，应该是对应的leader面的 主要是考察对遇到问题怎么去处理 第三轮hr面试 你对上一家公司的评价什么的

面试过程中面试官提了哪些问题

1、java语言基础
2、python语言基础
3、网络知识
4、描述自己做过的自动化框架
5、springboot ioc aop相关问题
整体是按照简历上面的内容进行提问

有赞产品经理面试流程【案例三】：

此面试总共花费4天时间，面试形式包括电话面试、1对1面试，面试的职位是产品经理。

面试过程

一共三面，一面业务面，问了很多关产品的专业问题，考察你对产品的了解程度，深挖简历和项目，问一些职业规划之类的问题。二面压力面。。很难。。其实总体面试的体验还是挺好的，流程也很清晰，就是面试官考察人的角度不太对劲。。这个也有运气的问题了

面试过程中面试官提了哪些问题

职业规划是什么？
产品经理需要接触到哪些人，产品开发的全流程是什么样的
最近在读什么书，有什么感触

有赞产品经理面试流程【案例四】：

此面试总共花费1天时间，面试形式包括1对1面试，面试的职位是产品经理。

面试过程

先是在等候室等候，会有面试官直接来叫，直接是单面，根据表现会有二面三面，本人一面直接凉了。面试官语速很快，导致自己也超快的语速和回答，有些问题就没有经过比较好的思考。不过，下次注意吧

面试过程中面试官提了哪些问题

1. 自我介绍
2. 平时有什么爱好
3. 喜欢看什么书
4. 遇到过什么人生低谷，如何度过的
5. 项目详细问了最近的实习，工作内容，遇到的困难和解决

有赞营销顾问面试流程【案例五】：

此面试总共花费1天时间，面试形式包括1对1面试、背景调查，面试的职位是营销顾问。

面试过程

总共分三轮面试，第一轮是团队经理，会问专业的问题，考察专业背景、专业胜任能力；第二轮是总监面试，主要问生活上的一些问题，考察综合处事能力和应变，人品，价值观；第三轮是hr面试，主要谈个人规划，后面谈薪资。历时一个半小时。

面试过程中面试官提了哪些问题

1、你为什么辞职？
2、你现在有没有男朋友（如果分手了，为什么分手，当时我说了原因是价值观不一样，如何不一样请举例说明）

有赞后端技术研发面试流程【案例六】：

面试形式包括1对1面试，面试的职位是后端技术研发。

面试过程

有五轮，三轮技术，两轮hr，技术问的很详细，主要是项目经历和框架讨论，第三面是主管面，比较难，问的范围比较宽不好回答

面试过程中面试官提了哪些问题

1，介绍项目，2，java内存模型，3，springmvc框架使用，dubbo原理，项目架构的优化，是否合理这样设计？hr面主要是压力面，问你的优势，你的困难点，如何解决之类