北京荣耀股份有限公司面试流程详解(含6个分享案例)
2023-07-14 16:49:12 | 来源:职朋网友分享

北京荣耀股份有限公司面试流程是怎么安排的?面试需要几轮?

据本站内各热心网友分享的面经信息反馈,北京荣耀股份有限公司的面试流程一般分为三轮:

第一轮:一面业务面,是同事问了之前的项目经历,遇到的问题是怎么解决的;
第二轮:二面主管面,问了经历,还有一段英语口语的对话,因为哪个岗位是做海外项目的;
第三轮:三面HR面,问了和别人比你有什么优势,以前的绩效如何,当前薪资,期待薪资等等。

常见的是三轮,可能顺序也有变动;不同时期、岗位、地点的招聘进程安排可能会有一些差异和调整。

以下是多个职朋网友前往该司面试后,分享的部分面试经验及面试流程,供参考:

北京荣耀股份有限公司产品开发项目经理面试流程【案例一】:

面试的职位是产品开发项目经理。

面试过程

1. 荣耀的工程师在招聘网站联系我的,随后让我注册了荣耀招聘官网的账号;
2. 一供三轮,面试前有一轮网上测性格测试,随后第一轮业务面,二轮上司面,三轮HR面;
3. 一面是业务面,是同事问了之前的项目经历,遇到的问题是怎么解决的;二面主管面,问了经历,还有一段英语口语的对话,因为哪个岗位是做海外项目的;三面是HR面,问了和别人比你有什么优势,以前的绩效如何,当前薪资,期待薪资等等;
4. 未被录取,HR面挂了,因为之前有外包的工作经历,整个HR面阶段就因为外包经历一直被质疑,HR表现出来的傲慢和轻蔑,让整个面试过程非常不适,HR一直再质疑候选人,候选人怎么可能有机会,当然最终没有被录取;
5. 感觉不舒服,在整个HR面试的过程中,HR所表现出来的不信任和傲慢,让人觉得不舒服。已经从华为分出来了,还以华为自居,即便后面有荣耀的机会也不会考虑了。

面试过程中面试官提了哪些问题

1. 你之前的经历简单介绍一下;
2. 项目开发过程中遇到过哪些困难,你是怎么解决的,最终结果怎么样?
3. 作为项目经理,如果出现了各领域意见不同你会怎么处理?
4. 介绍一下你的周末(英语回答);
5. 你都有那些爱好(英语回答)。

北京荣耀股份有限公司销售管培生面试流程【案例二】:

面试的职位是销售管培生。

面试过程

一共三个环节,一面是群面,二面是小领导面,最后是boss面,流程非常快,从我第一次面试到第三次面试只花了三天,当天下午就能收到结果。发生一个小插曲,就是我二面结束之后一直没有收到三面的邮件通知,联系了hr,迅速帮我解决了问题,在前一天晚上的十一点收到了通知

面试过程中面试官提了哪些问题

1.深挖简历,大致就是围绕你的简历内容了解你
2.你印象最深刻的一件事,我这个并不是很明白这个问题,所以问了一嘴能不能限定个范围,面试官给我说了一下
3.你平时的爱好是什么,我说了电子产品和探店,面试官对探店还挺感兴趣的,还问我最近探店了哪些店
4.你对销售是怎么理解的

北京荣耀股份有限公司供应链管理工程师面试流程【案例三】:

面试的职位是供应链管理工程师。

面试过程

网申提交简历-性格测试
后收到视频面试,一天面完,共三面
群面-技术面-综合面
群面是压力面
技术面会问一些简历上的项目
综合面基本是围绕校园经历和兴趣爱好闲聊
综合面试通过后收到英语测试(AI),英语测试内容参考华为

面试过程中面试官提了哪些问题

1.为什么选择供应链这个岗位?
2.如何看待996?
3.你认为本场面试表现最差的两个人是谁?(群面)
4.大家都认为你表现最差,你有什么想说的么?(群面)
5.最后允许两个人对本场面试做个总结。(群面)

北京荣耀股份有限公司产品及培训经理面试流程【案例四】:

面试的职位是产品及培训经理。

面试过程

面试过程分为群面、二面、三面,节奏非常紧凑,在一周内完成了。连着面了三天后进池子。个人感觉发挥的不太好,怀疑应该是前面几轮不挂人。群面是10个人一起,先自我介绍,然后分组讨论(虽然分了两个组,但还是在同一个视频房间里)。

面试过程中面试官提了哪些问题

群面题目是找工作最看重的点,感觉群面不挂人,讨论完之后,面试官对其中的几个人进行了关于简历的提问。
二面
对产品经理这个岗位的理解
用英语说说在伦敦的生活
三面聊了简历上的经历

北京荣耀股份有限公司供应链面试流程【案例五】:

面试的职位是供应链。

面试过程

第一轮面试是群面,自我介绍完后面试官会问你别人自我介绍中的细节问题。然后是就一个话题进行讨论。总的来说应该算是压力面。第二轮面试就是hr面,问的都是生活化的问题所以总体比较轻松。第三轮是主管面,会专门挑刺,是一种压力面,很考验临场反应能力和抗压能力。

面试过程中面试官提了哪些问题

1.你认为本轮群面中最该淘汰谁?
2.你认可别人对你的评价吗?
3.你的学历在中间不算突出,你认为你有哪些突出的能力能够成为你的亮点?

北京荣耀股份有限公司hr面试流程【案例六】:

面试的职位是hr。

面试过程

一面群面,对抗辩论;
二面是hr面聊的很愉快;
三面总监面,聊的还行,但是工作地点不能自己选择,我就直接放弃了。

面试过程中面试官提了哪些问题

校园经历;实习经历;最有成就感的事情;评价自己;对人力资源工作的理解。
遇到的困难,怎么解决的。

以上信息希望对你有所帮助;也欢迎大家积极分享属于你的面试经历。