欢聚时代
欢聚时代 据本站内各热心网友分享的面经信息反馈，欢聚时代公司的面试流程一般分为三轮：
第一轮：一面技术面，问简历上的内容，再面各种各样测试问题；
第二轮：二面主管面，根据你的情况问你，记忆力优缺点，岗位匹配等；
第三轮：三面HR面，问简历和假设场景题等。
常见的是三轮，可能顺序也有变动；不同时期、岗位、地点的招聘进程安排可能会有一些差异和调整。
以下是多个职朋网友前往该司面试后，分享的部分面试经验及面试流程，供参考：
此面试总共花费1天时间，面试形式包括1对1面试，面试的职位是产品运营实习生。
先到的就先签到很多人，等了很久，一面面试官人很好，二面面试官有点像笑面虎，很有压力，三面HR面，也是属于很温柔的那种，自我感觉二面答得不是很好，后来就一直没收到消息了。
一面:简历，项目经验，有没有玩过短视频
二面:
用什么表情包，你最常用的表情包是哪个？表示嘲笑与讽刺用哪个？
周围有没有开心果，他们是怎么让你开心的？
00后对什么感兴趣，95后和00后有什么区别，你如何和00后马上打成一片？你作为95后对什么感兴趣？
说一件最有成就感的事情。
别人怎么评价你。
平常看短视频吗？在哪里看
针对简历有趣的地方具体深入。
三面:微信拉新留存的看法，方式
为什么选这个行业
此面试总共花费1天时间，面试形式包括1对1面试，面试的职位是C++开发工程师。
总共三轮面试，第一轮是专业面试，第二轮是综合面试，第三轮是HR面。面试效率较低，比约定时间晚了2小时才开始面试，面试的岗位是C++后台开发，由于做的项目与之不怎么相关，所以没有怎么问问题，聊了一下项目就让我转到了C++客户端那边面试，在客户端面试官那里了解了客户端的工作内容后，提出还是想在后台方向发展，于是又被转回到后台开发重面，还是第一次的面试官，结果面试官拒绝重面就直接挂了，面试感觉不好。
虚函数与纯虚函数的区别。
如果需要频繁进行增删操作，会选择什么容器？
如果需要频繁进行查询操作，会选择什么容器？
此面试总共花费7天时间，面试形式包括电话面试、1对1面试、背景调查，面试的职位是部门助理。
通过51job得到的面试机会，第一轮是HR面试，主要是看你是否是合适该岗位，做了笔试和口试的，第二轮还是HR面试，是一个高级的HR，第三轮是CEO亲自面试，CEO问了安排会议的相关问题，我回答得还算不错，当时有点紧张
CEO问了安排会议的相关问题，我回答得还算不错，当时有点紧张。其中HR有问你是否需要生小孩什么的，感觉这是一个女性很难以避免的一个问题
此面试总共花费7天时间，面试形式包括1对1面试，面试的职位是软件开发工程师。
面试过程分为三个阶段，一面和二面是技术面，三面是HR面试。技术面试问题有关论文、java基础、数据库和参与的项目，问到项目中我具体的指责和参与程度，数据库问的比较详细，关于索引、索引是怎么实现的、索引的好处和坏处等。java方面问到了多线程的知识，其他的都很基础。
项目中我主要负责的部分？有什么挑战？
知道聚簇索引和非聚簇索引吗？有什么区别？
数据库中索引是不是越多越好？
java如何实现多线程？
java线程池是如何工作的？
之前了解过欢聚时代吗？我什么想去广州之类的问题
此面试总共花费3天时间，面试形式包括电话面试、1对1面试，面试的职位是产品运营。
面试大概持续了40分钟。首先是自我介绍，在自我介绍中，HR对我的游戏经历比较感兴趣，于是和我交流了一些游戏方面的知识，从游戏本身一到玩家，到直播。后来又问了我对于游戏运营的看法，希望我在游戏运营方面想出几个方案来促进我的看法。最后第四轮面试问了下我对工作地点一些方面的看法想法，后来我觉得工作方面的条件不太满意，就没有继续下去。
你觉得守望先锋这个游戏公平么？
请你设计一套方案来举办一次守望先锋线下联赛。
你觉得产品运营是做什么的？
面试形式包括1对1面试，面试的职位是软件测试实习生。
一共三面，第一面技术面，先看简历上的东西问，再面试各种各样的测试问题，第二轮主管面，根据你的情况问你的问题，我被问到了记忆力，第三面是技术面，问简历和假设场景题
1.给你一个网站你如何测试
2.测试的流程大概是什么
3.测试一个抽奖系统，关注点有哪些
4.如果你发现了个bug但你主管认为不是，你应该怎么做。
5.你的职业方向
以上信息希望对你有所帮助；也欢迎大家积极分享属于你的面试经历。
