inditex管培生面试流程【案例一】：

面试形式包括群面，面试的职位是管培生。

面试过程

一共四轮。第一轮英文/中文自我介绍+给定英文关键词进行一分钟演讲。第二轮小组内6人搭配三套服装，分别为party girl/business girl/度假风。第三轮无领导小组讨论，给定案例进行讨论分析。第四轮HR1V1交谈，全程中文，主要围绕个人简历

面试过程中面试官提了哪些问题

为什么想来inditex
职业规划/期望薪资/父母对你做这个工作怎么看？是否有过相关工作经验？

inditexZara home店铺经理面试流程【案例二】：

面试的职位是Zara home店铺经理。

面试过程

首先我是通过前程无忧突然找到的zara在招管培生，然后我就随便投递了一下。大概是第二天就有电话打过来面试，很简单，就问了一些我之前有做过类似的工作嘛，我的穿衣风格是什么，我的意向城市是哪里之类的，然后就给我安排了第二面。第二面的话大概是两三天后吧，上海的hr，其实也没问啥，就让我做了英语的自我介绍，挖了一下我之前的工作经历和校园经历，和我说了一下工作的强度和时间，让我选择是zara home还是massimo dutti，我就说我要去zara home，她就问我了解Zara home嘛，其实我一点也不了解，就胡扯，然后她给我安排了三面还给我具体的介绍了Zara home。三面也是视频面试，是杭州的区域经理和hr两个人面，主要是hr问，问了超多问题，中心就是多去了解一下店铺经理需要做什么，基本上围着这个问的，问完之后就说三到五天给我回复。

面试过程中面试官提了哪些问题

对inditex的了解？
知道店铺经理需要做什么吗？
个人在实习中遇到的困难的地方？
如果店长和你的意见不一致，但店长是个非常有主见的人，你会怎么和他交流？

inditex管理培训设个面试流程【案例三】：

面试形式包括电话面试、1对1面试、群面，面试的职位是管理培训设个。

面试过程

第一轮 英文自我介绍 也可以用中文
第二轮 给定情景小组服装搭配 我们的情景是休闲和平时工作的正装 另一个小组是party和休闲
第三轮 case讨论 给出几个事项如：客户投诉、发现疑似要偷摘吊牌的顾客、仓库有员工受伤、收银台排长队等等事情一起发生，如何安排处理的先后顺序
第四轮 一对一单独面试

面试过程中面试官提了哪些问题

给定情景小组服装搭配 我们的情景是休闲和平时工作的正装 另一个小组是party和休闲
case讨论 给出几个事项如：客户投诉、发现疑似要偷摘吊牌的顾客、仓库有员工受伤、收银台排长队等等事情一起发生，如何安排处理的先后顺序
一对一：你了解inditex下的哪些品牌

inditexReceptionist面试流程【案例四】：

此面试总共花费15天时间，面试形式包括电话面试、1对1面试、其它，面试的职位是Receptionist。

面试过程

三轮英文面试，第一轮电话面试，沟通工作意愿和第二轮视频面试时间，视频面试是英文面试，第三轮另一个HR来视频英文面试。

面试过程中面试官提了哪些问题

1.用英文自我介绍，2.对公司及旗下品牌的了解，3.为什么选择这个岗位，4.为什么想来上海工作，5.自己对于这个岗位的认识，应聘这个岗位有什么优势

inditex店铺管培生面试流程【案例五】：

此面试总共花费20天时间，面试形式包括电话面试、1对1面试、职业技能测试，面试的职位是店铺管培生。

面试过程

首先是HR 打电话来询问了大概情况，对时尚的了解，说一个自己认为2017年秋冬的流行单品
通过了以后约了二面，一对一，HR是个很可爱的姐姐，简单的介绍了自己，为什么选择ZARA， 能不能接受高强度工作，希望自己的职业道路是怎么样的
三面，做了commercial case,ppt形式 10分钟，英文。

面试过程中面试官提了哪些问题

为什么加入ZARA
为什么不选择其他零售
知道ZARA的一个工作流程嘛
轮班制度