广汽本田面试流程详解(含6个分享案例)
2023-07-03 16:43:18 | 来源:职朋网友分享

广汽本田面试流程是怎么安排的?面试需要几轮?

据职朋热心网友分享的面试经验信息反馈,广汽本田公司的面试流程一般分为三轮:

第一轮:一面二对多,主要是基础问题,面试不同岗位的问题差别不大;
第二轮:二面群面,形式比较新颖,分两组小组讨论并辩论;
第三轮:三面视频面,语言面,有测试交传水平,很有难度。

很多时候是三轮面试,可能顺序也有变动;不同时期、岗位、地点的招聘进程安排可能会有一些差异和调整。

以下是多个职朋网友前往该司面试后,分享的部分面试经验及面试流程,供参考:

广汽本田日语翻译面试流程【案例一】:

此面试总共花费30天时间,面试形式包括电话面试、群面,面试的职位是日语翻译。

面试过程

最开始是非结构化面试:面试官两人,应试者五六个。根据个人简历来问问题。因为我是日语翻译岗位,所以有问一点日语方面的问题
二面群面,神仙打架,有清华的,基本都是硕士
三面视频面,语言面,有测试交传水平,很有难度

面试过程中面试官提了哪些问题

为什么选择广汽本田?
家庭情况?
为什么想去广州
未来职业规划
时间有点早记不清了,大致是这些吧

广汽本田品牌文化建设面试流程【案例二】:

面试形式包括人格测试、群面、其它,面试的职位是品牌文化建设。

面试过程

社会招聘的,
电话通知后网上测评,接着是早上9点左右到本田,先看了宣传片,记住,宣传片一定要仔细看,后面考试会用到。接着是做笔试,行测题,讲真社会招聘,没想到要做笔试,难度估计和国考题差不多。接着是二对四,人力资源面,都是普通的问题,基本选出一人。接着前面二轮过去后,人力给条子,筛掉一些人,剩下的留下,中午在食堂吃了午饭。下午接着面,竟然是一组面试,楼主毕业几年,好久没经历过小组面试了,傻二吧唧的,还有小伙伴知道计时,震惊了,楼主当了组长,好在平时开会多的经验,主导节奏,应付过来,这一轮是最让人,,,互相撕。然后又给小纸条,一部分人走掉。忘记写,中午吃饭的时候路上遇到一人,来面楼主的岗位,不用参加前二轮,直接进入第三轮,令人遐想,但三轮看出,这人实力不错。接着是第四轮,剩下四人,包括空降,群面,大概5对1吧,阵势不大,楼主经历过10对1,表现不错,还带了作品。出来已经是5点过,感觉精疲力竭,接下来就是等通知,剩下的都是最优秀的,岗位却只有一个,很遗憾,没有选我

面试过程中面试官提了哪些问题

为什么选择广本,
为什么要来广州,
最大的优点
最大的缺点
过去一件让你难忘的工作经历

广汽本田项目经理面试流程【案例三】:

面试的职位是项目经理。

面试过程

先是HR对你的资历做了个摸底。
一面时是产品经理加一个技术人员一起面的,主要问了我的简历中的项目的一引些具体情况,然后出了一个淘宝店的需求分析题目。再是我问了一些关于智慧城市运作方式以及如何整合城市各领域的资源及数据的问题。
二面是产品总监面的,持续一小时都在用KINDLE办公,他并没有问简历中有的问题,而是主要问了我对于智慧城市的认识,以及如何研究一个新领域适应一份新工作。 4、三面是人事经理,只是让人事专员随意问了一句"婚期定了吗",我如实回答"年底",然后对我的面试就是敷衍了。

面试过程中面试官提了哪些问题

先是HR对你的资历做了个摸底。
一面时是产品经理加一个技术人员一起面的,主要问了我的简历中的项目的一引些具体情况,然后出了一个淘宝店的需求分析题目。再是我问了一些关于智慧城市运作方式以及如何整合城市各领域的资源及数据的问题。
二面是产品总监面的,持续一小时都在用KINDLE办公,他并没有问简历中有的问题,而是主要问了我对于智慧城市的认识,以及如何研究一个新领域适应一份新工作。 4、三面是人事经理,只是让人事专员随意问了一句"婚期定了吗",我如实回答"年底",然后对我的面试就是敷衍了。

广汽本田日语翻译面试流程【案例四】:

此面试总共花费14天时间,面试形式包括电话面试、1对1面试、群面,面试的职位是日语翻译。

面试过程

一面二对多,主要是基础问题,在场的也都是面试不同岗位的。
二面是群面,形式比较新颖,分两组小组讨论并辩论
三面由于是翻译岗,所以还有日语视频面,遗憾落榜

面试过程中面试官提了哪些问题

为什么想去广汽本田?家里的情况?为什么想去广州?可以接受倒班吗?
你认为你这次面试的表现如何?

广汽本田安全管理面试流程【案例五】:

面试形式包括1对1面试、职业技能测试、群面,面试的职位是安全管理。

面试过程

先是第一轮自我介绍及个人经历抽问,专业知识提问
然后是群面,无领导小组讨论,还有讨论结果辩论,以及每个人不同问题,还得到了第三轮面试的机会,主要问个人情况

面试过程中面试官提了哪些问题

首先是自我介绍,然后是安全管理的经历分享,以及标准体系建设的问题
群面是汽车个性化定制的二十个要素,排序选择五个最重要的因素,并说明原因,然后两个小组进行辩论

广汽本田售后服务督导面试流程【案例六】:

此面试总共花费1天时间,面试形式包括人格测试、群面、其它,面试的职位是售后服务督导。

面试过程

从上午9点到下午17:30,整整面了三轮面试和一轮笔试
第一轮:自我介绍,简单的提问;
第二轮:无领导小组两组讨论,PK;
第三轮:日方人员面试;
笔试:相关性格、数学,推理等等。

面试过程中面试官提了哪些问题

1、为什么选择广汽本田;
2、广本能给你带来什么;
3、你最绝望无助的一件事;
4、你的性格是什么,最近周维人怎么评价你;
5、挨着评价你周维的人。

以上信息希望对你有所帮助;也欢迎大家积极分享属于你的面试经历。

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