据本站内各热心网友分享的面经信息反馈,杭州迪普科技有限公司的面试流程一般分为三轮:
第一轮:一面技术面,根据项目经历提问,会问得比较深入;
第二轮:二面hr面,问了在校情况,奖学金获得情况,四六级成绩,比赛经历等;
第三轮:三面主管面,问学习课程,聊一聊未来职业规划等。
常见的是三轮,可能顺序也有变动;不同时期、岗位、地点的招聘进程安排可能会有一些差异和调整。
以下是多个职朋网友前往该司面试后,分享的部分面试经验及面试流程,供参考:
面试的职位是技术支持工程师。
1、笔试结束后第二天面试
2、面试的东西很简单,大学是本专业的都可以过
3、总三面,三面结束后,一个星期收到offer
4、因为家庭原因,放弃了
1、三层交换机如何判断二层转发还是三层转发
2、防火墙是如何工作的,简单说一下基本的防火墙开局操作步骤
3、路由表由什么组成?
4、OSPF是什么?NAT是什么?
5、简述一下OSPF的工作原理
6、其他的就是简单问了一下,接不接受工作调剂,在工作中和同事要怎么相处,如果在工作中出现了技术上的问题你会怎么解决。
面试的职位是c开发工程师。
一面技术,二面hr,三面综合面试;面试地点是中财大厦7楼(先去的6楼);面试前需要先填一张应聘表(填的东西还挺多,自己的信息、家人的身份信息和工作信息、工作经历、自我介绍)
技术面:自我介绍,项目的介绍,问了些数据结构和排序算法的一些东西;然后聊的时候说是进去后一整套流程都是一个人做的(从web界面到流程设计到结果交付),说是这样以后有问题找起来也方便,而且对个人成长更大(不敢苟同)
hr面:自我介绍,为什么离职,有没有面其他的公司,如果都收到offer了会不会选迪普,闲聊。。。
综合面:问的技术多一点,还问给你三部手机,最后要留一部好的手机,怎么测试它的耐摔程度
面试的职位是网络安全工程师。
通过了线上笔试之后有三面,都是电话的形式。一面技术面,主要是根据项目经历提问,会问得比较深入,二面hr面,问了在校情况,奖学金获得情况,四六级成绩,比赛经历等。三面主管面,问本科学了什么课程,让概括一下学了什么。聊一聊未来学习方向等
讲一讲什么是栈溢出。windows下的寄存器和linux下寄存器有什么区别,六十四位和三十二位机器在进行参数传递时有什么区别。
面试的职位是FPGA工程师。
速度很快,一共三轮面试。
一轮是专业面试,问一些相关的专业知识,我主要是谈了一下毕业设计。按照简历里介绍问的。
第二轮是素质面试,主要是在校成绩、目标薪酬等比较个人的问题。
第三轮是综合面试,深度挖掘你的性格、爱好等。感觉面试官像心理学毕业的。
有参加关于FPGA方面的设计吗?
有自己单独做一些此方面的东西吗?
简历上介绍的项目经历。
你遇到过得最大的困难是什么?怎么解决的?
讲一下你的优势。
此面试总共花费5天时间,面试形式包括1对1面试,面试的职位是测试工程师。
面试一共分为三轮面试,第一轮是技术面,问我测试相关的问题,以及对一些测试流程的理解,还有计算机网络呀,数据库呀,操作系统什么的。二面是hr面,没什么好说的,就是一些hr会问的问题。三面是综合面试,面试官就是那种大佬级别的,看的出来哈哈,就是半唠嗑半询问的那种,问的就是对测试的一些理解之类的,层次比较高。
网络协议有哪些 测试计划 测试方法 数据库 linux
为什么选择测试,怎么理解测试工作,生活中遇到的困难和挫折这些
此面试总共花费1天时间,面试形式包括1对1面试,面试的职位是软件开发工程师。
总共三面,技术面-》hr面-》素质面,在技术面挂了,问我在校成绩,本人在校不是很好,瞬间gg,另外还问了一些网络编程方面的问题。
在校成绩。
linux下的目录及各有什么用
tcp连接过程
tcp的模型
iso7层模型。
问了这么多,其实感觉问了在校成绩之后后面他有点随意了。
面试的职位是售前技术工程师。
三面,终面明天面试
1面业务面,对岗位的理解谈谈,结合了我的专业和简历写的东西构建了一个场景,来向他销售这个产品
2面hr面,就简单谈谈了哈家庭情况,地区选择啥的
1面:对岗位理解,结合自己简历提了关于销售的问题,怎么向一个小白或者客户解释清楚,说明白
2面:能去杭州吗,工资待遇多少
以上信息希望对你有所帮助;也欢迎大家积极分享属于你的面试经历。
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