群面:有关ip联名方案的,选择一个ip联名再设计两款联名产品,然后进行推广。
面试过程:初面是群面,我们那队的问题是有关ip联名方案的,选择一个ip联名再设计两款联名产品,然后进行推广。团队有领导者,时间管理者,还有总结。我没有抢到什么位置,但是有比较积极的发言,结果也通过啦
面试官问的面试题: 二面是hr面,针对岗位JD还有个人简历深挖,也没怎么深挖简历啦,问的是有关岗位的比较多,面试前一定要多了解岗位JD还有整个公司信息
群面:问的是门店出现一系列问题:失窃;高峰期人手不够;收银系统坏了等问题,然后就要你依据重要程度排序,然后作答。
面试过程:去广州总部面试,群面,学校都是中大,华工,海外留学生之类的;去到以后等了一会,就去群面了;我们组有四个人,两个中大,一个海外留学生,一个不知道。
面试官问的面试题: 普通群面:问的是门店出现一系列问题:失窃;高峰期人手不够;收银系统坏了等问题,然后就要你依据重要程度排序,然后作答。
群面:12人一组,问题是从唐僧师徒四人中选一人做产品助理,辅助新来的产品经理。
面试过程:群面12人一组,问题是从唐僧师徒四人中选一人做产品助理,辅助新来的产品经理。通过率很高,个面时间很短,因为他们安排地很急,简单问了几个问题就结束了,面试结束后2-3天得到了结果吧。
面试官问的面试题: 自我介绍?
为什么跨专业求职?
未来想走什么方向?
为什么想来我们公司?
以及针对简历提了一些针对性的问题
群面:飞机失事,小组讨论得出解决方案。
面试过程:1.海投网网申,线下宣讲会 2.先群面,题目飞机失事,小组讨论得出解决方案 3.最后面试官会点评。群面通过后就二面,二面就是专业面 4.谈薪资7500,太少了。考虑考虑 4.感受一般
面试官问的面试题: 你为什选择这个岗位?
期望薪资多少?
7500能接受吗?
接受调岗吗?
什么时候能入职?
你有什么问题想问我们的?
群面:问五个来应聘店员的你是店长录谁。
面试过程:群面问五个来应聘店员的你是店长录谁。然后一分钟说自己想法。讨论。一个人总结。hr就在旁边听顺便记点东西,一会一个个再问点细的。
面试官问的面试题: 完后hr问有没给自己设定角色,有没有达到自己预期,冲突内容有什么。一个个问过去,还问有多少人之前参加过无领导群面啥的。然后就有没问题可以问她