群面:10个人讨论案例。案例内容大致为物流企业在疫情中未受创,现金流状况良好,问是该加速发展、平稳发展还是降速发展。
面试过程:申请的广州岗位,在上海参加异地面试。 初面为群面,10个人讨论案例。案例内容大致为物流企业在疫情中未受创,现金流状况良好,问是该加速发展、平稳发展还是降速发展。总时长30分钟,最后需要一个代表进行2分钟总结。
面试官问的面试题: 1、是否有经历过群面?有什么经验可分享?
2、你认为你们这场讨论结果怎么样?
3、你认为你们这场讨论双方的表现怎么样?
群面:12个人,讨论垃圾分类的解决方案。
面试过程:群面,12个人,讨论垃圾分类的解决方案。半个小时内。人比较多,每个人的发言时间比较短。群面,12个人,讨论垃圾分类的解决方案。
面试官问的面试题: 面试官全程观察,不会提出问题或者提醒。面试官全程观察,不会提出问题或者提醒。面试官全程观察,不会提出问题或者提醒。面试官全程观察,不会提出问题或者提醒。
群面:从五条中选出三条你认为落低的养老政策并进行排序说明理由。
面试过程:首先是到场手机签到,然后填写信息表后统一到房间内等待面试安排。目测一上午大概200-300人的样子。什么岗位的都有
面试官问的面试题: 一面是群面。我们小组一共八个人,三个面试官在旁边记录打分。群面的题目是从五条中选出三条你认为落低的养老政策并进行排序说明理由。
无领导小组讨论: a.关于养老问题的措施,在五个措施中选择三个进行讨论; b.公司选址问题。
面试过程:地产的无领导小组讨论跟其他行业差别不大,都是给定题目,进行小组讨论。 这里学委列举两道真题给大家试试水: a.关于养老问题的措施,在五个措施中选择三个进行讨论; b.公司选址问题
面试官问的面试题: 2分钟自我介绍。针对小组其他人问题谈自己的观点。面试过了当晚会收到短信通知结果。通常第二天会安排终面。
群面:设计垃圾分类实行的方案。
面试过程:群面 面试题目是设计垃圾分类实行的方案 我们一组十个人 先进行了简单的自我介绍 只需要介绍什么学校、专业的及面试什么岗位 然后就开始看题目讨论了 总共20分钟
面试官问的面试题: 设计垃圾分类实行的方案 整个过程时间不长 过得很快 我们在20分钟内基本讨论出了几条措施 且进行了组内的总结 面试官可能觉得我们已经总结过了 就没有让我们正式地总结
群面:基本的营销策划题目,排序题。
面试过程:简历初筛我过了,我同学没过,我俩都是985硕士,可能我比她多了个地产实习。第一轮无领导,我算是隐形leader,最后总结是他们公司校园大使做的。无领导特别激烈,可能这组都是面策划岗,都太能说了。面完感觉良好但还是被刷了。
面试官问的面试题: 群面的题目是基本的营销策划题目,排序题。
复面会根据简历问问题,问得比较仔细。比如你的实习经历,会问你具体做了什么等等。