无领导小组讨论:人工智能、云计算对于会计行业影响,需要说明影响和应对方案。
面试过程:无领导小组+对自己的表现评价+多对多面试 无领导小组讨论的是人工智能、云计算对于会计行业影响,需要说明影响和应对方案。 多对多一共有三位面试官和一个HR,问的问题都比较抽象,大家轮番回答。
面试官问的面试题: 无领导小组+对自己的表现评价+多对多面试
无领导小组讨论的是人工智能、云计算对于会计行业影响,需要说明影响和应对方案。
多对多一共有三位面试官和一个HR,问的问题都比较抽象,大家轮番回答。
群面:如何看待人工智能,信息化对财务的影响。
面试过程:群面的题目是如何看待人工智能,信息化对财务的影响。对于企业而言,做出哪些措施来应对。然后是三对一面试,围绕简历,问了学习、社团的经历,以及是否接受外派去工厂。
面试官问的面试题: 最后一轮单面:让详细阐述了一个实习经历和项目。然后问了如果在工厂工作中,在哪些环节会产生风险,如何优化,避免这些风险。
群面:讨论排序,对渠道销售的看法,和对应不同的经销商,如何分派不同的产品。
面试过程:群面题目一般,就是讨论排序,对渠道销售的看法,和对应不同的经销商,如何分派不同的产品,hr非常友好,
面试官问的面试题: 全程没有提出任何问题,就简单说了一下面试规则和面试流程,整个过程友好和善,但是单面的时候更多集中在实习经历上,
群面:如何更有效地向企业提供财务信息。
面试过程:找工作途中接到hr电话,第二天到金龙鱼大厦面试,公司位置很好,靠近地铁站,旁边就是世博园,整个大楼都是益海嘉里的,很高级。进去面试发现来了一圈人,先填了面试登记表,然后自我介绍后开始群面,问题是如何更有效地向企业提供财务信息。整个过程大概是半个小时,然后面试官会随机提一些问题让你回答,比如能否接受加班,或者到无锡的财务共享中心工作,整个过程比较轻松。
面试官问的面试题: 1、首先进行自我介绍,一圈差不多七八个人按顺序
2、群面就围绕着他给出的案例进行讨论、总结
3、能不能接受加班或者是到其他城市轮岗
4、有什么问题想问他们
无领导小组讨论:针对金龙鱼推出的爱心小米讨论出一个策划方案。
面试过程:群面是无领导小组讨论,针对金龙鱼推出的爱心小米讨论出一个策划方案。因为大家都没怎么经历过这种面试,所以小组讨论整体效果不太好,面试官说我们提出的方案太零碎了。
面试官问的面试题: 包括你对我们公司,对这个职位的了解怎么样?你之前有考研吗?你之前有拿到offer吗?能够接受去工厂里进行培训吗?然后就让我们自己对他提问题。
群面:8个人一组,讨论销售相关的案例。
面试过程:群面,我们是当天第一场,所以人数有点多,8个人一组。讨论的是销售相关的案例。在规定的时间想出方案,然后每个人发言说明自己的观点。最后一个人总结性发言。
面试官问的面试题: 首先是简单的自我介绍,围绕简历,了解我的学习经历和校内外活动;了解我对自己的规划,还有对公司的了解,然后是了解实习经历。