浪潮集团无领导小组面试题

• 海外客户经理群面经验(济南) - 浪潮集团
  2019-09-27
  群面题目：

  无领导小组讨论：选一个村长两个副村长，选项一个为前任村长，一个是经济型人物，一个是人缘好村民，一个是退伍军人，一个是研究生。

  面试过程：

  参加浪潮一面二面，一面为无领导小组讨论，二面是一个HR一个经理，首先先做自我介绍，然后问了销售跟营销有什么区别，还有几个简单问题，相对比较轻松。

  面试官问的面试题：

  一面无领导小组讨论:题目为选一个村长两个副村长，选项一个为前任村长，一个是经济型人物，一个是人缘好村民，一个是退伍军人，一个是研究生。 二面询问找这份工作立足点在哪，领导意见与你相悖时你怎么做，如果领导做了一个决定有损你的利益你怎么办。
  

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• HR专员群面经验(济南) - 浪潮集团
  2019-09-24 | 校园招聘
  群面题目：

  群面：8人一组，讨论题目为从四个候选人中选择一位能担任总经理的人选。

  面试过程：

  群面：8人一组，讨论题目为从四个候选人中选择一位能担任总经理的人选。5分钟看题，20分钟讨论，3分钟总结。我们组很和谐，所以讨论的不错，顺利完成任务。 大概有四个人进了复试。 复试：两个面试官，四个被面的。氛围还可以，结果未知。

  面试官问的面试题：

  我面的是HR专员，其他人是市场专员、采购专员、战略专员等 1、每个人做一个自我介绍 2、为什么选择投递的职位？过去有什么与之相关的经历？最有成就感/印象最深的事 3、有没有想问的问题
  

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• 财务专员群面经验(济南) - 浪潮集团
  2019-09-23
  群面题目：

  群面：10人一组，问题大概是采购员收礼物超过公司要求怎么处理的问题。

  面试过程：

  早晨到达济南的浪潮总部，在一楼会议室手机扫码签到，然后等着hr叫群面。群面是10人一组，问题大概是采购员收礼物超过公司要求怎么处理的问题，先读材料，自己写想法，后面自由讨论，最终小组必须有统一的结果，否则全部失败。总时间30分钟。 群面之后第二天是第二轮面试，面试官一次面三个人，先自我介绍，接着对简历提出了一些问题，然后问了一些财务的基础知识，最后大家可以问问题。

  面试官问的面试题：

  自我介绍 简历内容，例如学校经历，实习经历，项目经历 会计基础知识，很基础的问题 自由问问题，也可以推销自己
  

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• 生产储备干部群面经验(沈阳) - 浪潮集团
  2019-09-20
  群面题目：

  无领导小组讨论：某公司要选一位董事长，有4个人选，年龄学历工作经验和能力各不相同。

  面试过程：

  一面无领导小组讨论，问题是某公司要选一位董事长，有4个人选，年龄学历工作经验和能力各不相同，五分钟阅读后阐述观点，二十分钟讨论出结果，最后选一人来总结。

  面试官问的面试题：

  无领导小组讨论，面试官会给你计时，提示还剩三分钟或者结束这样，最后就是告诉完事了等通知。
  

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