面试经验(共4条)

  • 2017-06-15 03:19:58
    面试过程:

    Aie面试及其他问题
    最坑的公司,最气人的面试经历!大热天去了深圳市宝安区宝民路广场大厦,上得13楼,公司有三个前台,当花瓶放着玩手机。去了,填素质申请表,超级复杂,A3纸正反面尽写些无关紧要的,写完半个小时过去了。然后等了会,终于有个人事专员来聊了聊职业规划,为啥辞职等问题。又等了1个多小时,来了个小个子的猥琐男人,人事经理王安康,笑起来很诡异,一看就是老奸巨猾,道貌岸然。问了问过去的经历,问我酒量如何,问怎么搞客户关系,说是周末单休,争取大小周。还问不签劳动合同能不能接受…又半个小时过去了。过了20分钟,业务部的经理和一个小女孩面试第三轮,跟我聊了几句英语,无关痛痒地问了问过去的经历。最后说是要等老板有空了终极面试才能确定。我问薪酬底薪,回复问我的期待,我说底薪6000+提成。回复说是底薪争取给我4500,提成基本没有。尴了个尬,然后又说了些客套话就闪人了。一周后接到电话,说是老板没空,面试过了,去公司试试。浪费我一下午的时间~

    面试官问的面试题:

    深圳市亚太兴实业有限公司国际业务员面试题

    1.问底薪要求?大小周轮休接受否?问了问过去的经历,问我酒量如何,问怎么搞客户关系,说是周末单休,争取大小周。

  • 2016-10-14 21:33:09 | 网上申请
    面试过程:

    首先是填写应聘申请表 然后面试官一对一的面试 面谈中要求简单的介绍自己之前工作所涉及的内容 之后就是谈谈对本次应聘岗位的理解

    面试官问的面试题:

    深圳市亚太兴实业有限公司人事专员面试题

    首先是填写应聘申请表 然后面试官一对一的面试 面谈中要求简单的介绍自己之前工作所涉及的内容 之后就是谈谈对本次应聘岗位的理解

  • 2013-10-10 10:38:45 | 网上申请
    面试过程:

    先是做性格色彩测试;再直接面谈,面谈之后写工厂建设规划。

    面试官问的面试题:

    深圳市亚太兴实业有限公司分公司总经理面试题

    工作技能与优势与劣质方面的面谈,所管理的部门及下属人数等内容。

  • 人事行政前台面试经验(深圳宝安) - 深圳市亚太兴实业有限公司

    2020-09-24 | 网上申请

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最后更新时间:2020-09-28 17:13:27