首先是电话面试,问了下自我介绍,对销售工作内容的看法,然后问你能否在11.02准时参加现场的面试,如果能确定就发测评,然后过了一周左右发了测评,我好像一共做了3轮测评,没有涉及到专业知识,到了11.5就去总部面试了,1v1面试官,然后问了一点专业的基础知识就结束了。
面试官问的面试题:南储仓储管理集团有限公司营销管培生面试题
1、群面中拟担任的什么角色?起到什么作用?
2、你的职业发展方向?
3、营销专业的基础问题?
4、如果你的团队有人跟不上节奏,业绩比较不好怎么办?
先填写个人信息,按顺序面试。
面试过程就是个人介绍,然后顺着你的介绍去提问。最后介绍公司的一些基本情况和待遇水平。
南储仓储管理有限公司实习生面试题
三人群面,
问题倒是非常基础的那种,比如从基本经历来提问,是否愿意加班,个人爱好,没有特别超纲的提问。
面试进行了四轮。第一轮人资面,第二轮营销部经理面,第三轮服务部经理面,第四面老总面。前期做了不少准备工作,所以面试起来比较顺利。总体来说感觉很好。1:自我介绍时少不了的环节!在这个过程中把自己的工作经历和能力展示出来!不是随便说的!
2:与主面试官的对话——回答到重点问题,展示自己的工作能力解决问题的方法!同时对方也是在试探你的能力!即要展示也要真诚回答!
3:对应聘工作职位的感受!
南储仓储管理有限公司拓展主任面试题
有点难,1:自我介绍时少不了的环节!在这个过程中把自己的工作经历和能力展示出来!不是随便说的!
2:与主面试官的对话——回答到重点问题,展示自己的工作能力解决问题的方法!同时对方也是在试探你的能力!即要展示也要真诚回答!
3:对应聘工作职位的感受!
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最后更新时间:2021-07-12 20:07:12